Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Verksamhetsområde Norrköping innefattar anstalten Skenäs och häktet Norrköping. Anstalten är belägen på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och har ingen förbindelse med kollektivtrafik. Häktet ligger i centrala Norrköping.
Anstalten Skenäs kommer under 2026 klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2, vilket innebär ett stort fokus på vårt generella säkerhetsarbete. Under 2027 kommer särskilda barn- och ungdomsavdelningar för klienter under 18 år att upprättas. Vi har även en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete.
Arbetsuppgifter
Som säkerhetshandläggare är du en del av anstaltens lokala säkerhetsorganisation och du har en central roll i att stödja ledningen och verksamheten i det systematiska säkerhetsarbetet.
Rollen är både administrativ och operativ och innebär att självständigt planera, genomföra, följa upp och utveckla säkerhetsrelaterat arbete. Säkerhetshandläggaren arbetar nära kriminalvårdsinspektörer, vakthavande befäl och övrig operativ personal och har även kontakt med interna och externa samverkansparter.
Arbetet innebär kontinuerlig närvaro i den klientnära verksamheten och tjänstedräkt bärs i tjänsten.
Som säkerhetshandläggare på anstalten Skenäs kommer du bland annat att:
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Det är även meriterande med:
För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och strukturerad i ditt arbetssätt. Du tar ansvar för dina uppgifter och ser till att arbetet drivs framåt. Du behöver kunna behålla lugn och fokus även vid högt tempo eller när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som tar initiativ och driver frågor framåt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Rollen kräver en god analytisk förmåga där du kan se samband, identifiera risker och omsätta analyser till konkreta åtgärder. Vidare behöver du också kunna kommunicera på ett tydligt sätt och anpassa din kommunikation utifrån mottagare och situation.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
