Teamledare till Dialogcentrum

Vill du stärka medarbetare, utveckla arbetssätt och säkra kvaliteten för behovsprövade öppenvårdsinsatser inom individ- och familjeomsorgen? Vi söker nu en teamledare till Dialogcentrum i Borås. Individ- och familjeomsorgsförvaltningen befinner sig i en spännande fas där verksamheten förändras och utökas för att möta behov hos invånarna. Som teamledare får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du tillsammans med engagerade kollegor leder arbetet för att skapa goda förutsättningar för barn och familjer i utsatta situationer.

Dialogcentrum arbetar med behovsprövade öppenvårdsinsatser som riktar sig till familjer med barn upp till 18 år som bor i Borås stad. Våra insatser möter olika behov och tillgodoser både akut och långsiktigt behov av stöd och hjälp. Vi samverkar både med verksamheter inom förvaltningen och med externa samverkanspartners. Som teamledare ingår du i arbetsledningen tillsammans med ytterligare en teamledare och en enhetschef. Tillsammans skapar ni en god sammanhållning och ett kreativt, lösningsorienterat arbetsklimat där du får möjlighet att bidra med och utveckla din kompetens.

Som teamledare ger du en nära och situationsanpassad arbetsledning som bygger trygghet och självständighet. Just nu befinner vi oss i ett spännande arbete med grupputveckling där du som teamledare har en viktig roll. I verksamheten leder och fördelar du arbetet i gruppen, du håller regelbundna möten och ärendegenomgångar samt följer arbetsbelastning. Du vägleder arbetet utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt samt driver implementering av manualbaserade metoder och arbetssätt. I ditt uppdrag som teamledare kommer du även arbeta med övergripande utveckling av verksamheten där stort fokus ligger på barns delaktighet och samverkan. Du får ett gott stöd i din roll och ges samtidigt utrymme att självständigt planera din arbetstid genom ett förmånligt flextidsavtal.

Vi söker dig med socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även erfarenhet av behandlingsarbete inom den sociala barnavården. Det är meriterande om du har grundläggande psykoterapeutisk utbildning (steg 1), utbildning i relevanta kunskapsbaserade behandlingsmetoder samt har arbetat med förhållningssättet Signs of Safety. Tidigare erfarenhet där du varit i arbetsledande eller ledande roller är meriterande.

Du är självständig, är en resurs för kollegor och har förmågan att se organisationen ur ett helhetsperspektiv - där du är en del av arbetsledningen. Du har goda ledaregenskaper, är professionell och kan anpassa ditt ledarskap efter situation. Med förmåga att entusiasmera andra, driva grupprocesser och stärka teamutveckling skapar du engagemang och delaktighet. Din kommunikativa förmåga, både muntligt och skriftligt, gör att du kan ge tydlig återkoppling som stärker medarbetarnas trygghet och självständighet i sitt uppdrag.

Du är skicklig på dokumentation och har en god administrativ förmåga som gör att du kan strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Du är van vid olika former av möten och kan inneha både en stödjande och styrande roll i samverkan och samarbete med både interna och externa parter. Du har en förmåga att skapa och underhålla relationer och ser möjligheter till förbättringar i ditt arbete. Flexibilitet, kreativitet och en vilja att driva förändringar är egenskaper som kännetecknar dig och du kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. B-körkort är ett krav.

Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.