Hos AkzoNobel Adhesives i Årsta finns laboratorier och verkstäder för global produktutveckling och kvalitetstester av bland annat trälimsprodukter som används vid tillverkning av möbler, snickerier, golv och bärande konstruktioner. På plats finns även marknads- och försäljningsavdelningar. Trälimmet och hartssystemen som utvecklas av kollegorna i Årsta tillverkas på Adhesives fabrik i Kristinehamn. AkzoNobel Adhesives AB är en del av AkzoNobel-koncernens globalt erkända leverantör inom Wood Coatings. Årligen utvecklar vi nya, samt förbättrar våra befintliga limprodukter och tekniska lösningar i samarbete med våra kunder runt om i hela världen. Läs mer på www.woodadhesives.akzonobel.com
Har du stort intresse för trä- och limutveckling? Vill du arbeta i en internationell miljö och är nyfiken som person? Vi söker nu en ny kollega till vårt forsknings- och utvecklingslaboratorium i Årsta!
Vad kan AkzoNobel erbjuda dig?
Hos oss på AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär. Mångfald berikar våra arbetsplatser och vi arbetar aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska trivas och utvecklas. Vi arbetar strategiskt för att bli en bättre arbetsgivare. Detta resulterar bland annat i att vi är utnämnda till ett av Sveriges Karriärföretag 2026. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du får ta dig an givande och utmanande arbetsuppgifter som vidgar dina vyer och utvecklar dig i din roll. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm. Välkommen till oss!
Vad kommer du arbeta med?
Som Provningstekniker ingår du i vårt forsknings- och utvecklingslaboratorium (FoU) där vi idag är totalt ca 30 kollegor. Du kommer arbeta inom avdelningen för analys och provning där vi idag är totalt 7 kollegor. Vårt arbete utgör en viktig del i utvecklingsprocessen för nya produkter och förädling av befintliga. Det är viktigt för oss att det vi utvecklar bidrar till ett hållbart samhälle.
Trä- och limtekniskt laboratorie- och provningsarbete är centralt i din roll, och kommer att innebära följande arbetsuppgifter och ansvar för dig:
• Utföra limningar enligt standardtester inom projekt och uppdrag. Självständigt utföra tester och rapportera resultat enligt satta prioriteringar.
• Förbereda material inför tester inom FoU.
• Bidra i FoU-projekt med råd angående material och standardiserade tester.
• Delta i arbetet för ytterligare förbättringar inom områdena säkerhet, hälsa och miljö.
• Ansvara för underhåll av utrustning och se till att den servas och kalibreras med hjälp av extern part enligt plan.
• Att vid behov beställa virkesmaterial och utrustning.
Tjänsten är ett 1-årsvikariat på heltid med start så fort som möjligt. Du kommer vara placerad på vår anläggning i Årsta och rapportera till Team Leader för Analytical and Physical Testing.
Vem är du?
Du som person är varm, ödmjuk och prestigelös med en stark teamkänsla. Du trivs att arbeta såväl självständigt som i grupp, då tjänsten innebär att du kommer planera och arbeta med de närmaste kollegorna inom teamet, men även med projektledare, kemister och maskintekniker inom FoU. Du är serviceinriktad, drivs av att leverera med hög kvalitet, och har ett öga för detaljer. Du arbetar strukturerat och engagerat för att nå uppsatta mål.
För att du ska bli framgångsrik i rollen ser vi att du har en gedigen treårig träteknisk eller möbelteknisk utbildning (möbelsnickare eller liknande), gärna med några års yrkeserfarenhet. Alternativt har du motsvarande praktiska erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid dokumenterad vana vid att arbeta säkert med träbearbetande utrustning. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Din ansökan
På AkzoNobel är vi mycket engagerade i att säkerställa en inkluderande och respektfull arbetsplats där alla våra medarbetare kan vara sitt bästa jag. Vi strävar efter att främja mångfald, tolerans och respekt. Vår rekryteringsprocess spelar en viktig roll i denna resa, eftersom den lägger grunden för en mångsidig arbetsmiljö. Därför utbildar vi våra Talent Acquisition Partners och rekryterande chefer i att förstå och hantera omedvetna fördomar. Alla kvalificerade sökande behandlas ur ett jämlikt och jämställt perspektiv – utan hänsyn till etniskt ursprung, religion, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller funktionsnedsättning.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta Fredrik Hallberg, Team Leader för Analytical and Physical Testing, +46 73 153 67 01
För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Ami Sandberg, Talent Acquisition Manager, +46 76-781 07 39