I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Uppdragsavdelningen ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL och LSS inom områdena äldreomsorg och funktionsstöd. Avdelningen ansvarar även för avtal med och uppföljning av privata utförare samt förvaltningens avgiftshandläggning. I avdelningen ingår även systemförvaltning och verksamhetsstöd till samtliga verksamheter inom vård- och omsorgsnämndens verksamhetsområde. Tät samverkan sker mellan enheterna, övriga verksamheter i förvaltningen samt Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Vi söker dig som vill arbeta med att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor i uppdragsavdelningen, förvaltningen och Mölndals stad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär ansvarar för enheten Myndighet LSS, som består av 16 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och Socialtjänstlagen, främst mot barn och vuxna med funktionsnedsättning och tillhörande LSS. Du leder och utvecklar myndighetsutövningen och verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv med fokus på socialsekreterarnas ansvar genom hela socialtjänstprocessen. Rollen innebär att du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du har ett tätt samarbete med övriga enheter i uppdragsavdelningen, utförare samt andra förvaltningar i staden. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och deltar i olika samverkans- och utvecklingsprojekt. Att ersättadina chefskollegor i uppdragsavdelningen vid behov ingår också i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet. För tjänsten krävs att du har chefserfarenhet från myndighetsutövning, gärna inom området LSS. Du har erfarenhet av verksamhetsplanering och uppföljning samt erfarenhet av budget- och prognosarbete. Du behöver även ha erfarenhet av att driva utvecklingsarbete, gärna också erfarenhet av att arbeta med grupputveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet (LSS) och samverkan med olika intressenter. Erfarenhet av arbete med IBIC, i verksamhetssystemen Treserva/Mitt Treserva och erfarenhet av verksamhetsutveckling med stöd av digitala hjälpmedel och AI är meriterande. Har du även arbetat som chef i utförarverksamheter är det meriterande då det kan bidra till en större helhetssyn. Vi ser att du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot målen. Genom att fördela och delegera uppgifter ser du till att andras kompetens tillvaratas. I din ledarroll motiverar du medarbetarna, ger stöd och möjligheter till utveckling. Du är mål- och resultatorienterad, motiveras av tydliga mål och har förmåga att omvandla dessa till handling men har också förmågan att omprioritera vid ändrade förutsättningar. Du kan snabbt ändra ditt synsätt samt se möjligheter i förändringar. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Tjänsten kräver en god samarbetsförmåga och genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du arbetar med helhetssyn, förstår det gemensamma uppdraget och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Likväl har du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har god datorvana och har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och formell skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.