Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!
Om arbetsplatsen
Nolskolan är en F–6-skola belägen i Nol med cirka 300 elever och 40 engagerade medarbetare. Skolan har goda kommunikationer med tåg till Göteborg och andra orter i kommunen. Vi har ett nära samarbete med Himlaskolan.
På Nolskolan värdesätter vi goda relationer och arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö för alla elever. Vårt arbete genomsyras av våra värdegrundsord TURE:
Arbetsuppgifter
Vi söker timvikarier som kan stötta vår verksamhet vid ordinarie personals frånvaro.
Som timvikarie arbetar du både i skolan och på fritidshemmet utifrån verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att:
Kvalifikationer
För uppdraget krävs avslutad gymnasieutbildning.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda barn eller ungdomar, till exempel genom praktik, föreningsliv eller tidigare arbete. Barnskötarutbildning eller annan pedagogisk utbildning är meriterande.
Vi söker dig som:
Vi erbjuder
Varmt välkommen med din ansökan! Vi söker dig som är engagerad, trygg och vill vara med och göra skillnad för våra elever varje dag.
Övrigt
Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten
Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html
Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
