Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du vara med och skapa meningsfull fritid och nya möjligheter för barn och unga i Järva? Nu söker vi en engagerad och drivande gruppledare till vårt område Fritid – en roll för dig som vill leda, utveckla och göra verklig skillnad i ungas vardag.
Välkommen till oss
Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt. Samt att vi har ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter.
Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och vara en del av vårt team och utveckla vår verksamhet för ungdomsgårdar och parklekar på enheten Fritid 1.
Vi erbjuder
Vår enhet erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor.
På enheten får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång.
Din roll
Som gruppledare blir du en viktig del av vårt team av engagerade fritidsledare. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och är en del av enhetens ledning, samtidigt som du har en nära koppling till den operativa verksamheten och arbetsgruppen.
I rollen ansvarar du för att leda, stötta och följa upp verksamheten samt bidra till att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande fritid för unga i Järva. Du fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgruppen och bidrar till att verksamheten bedrivs utifrån uppsatta mål, riktlinjer och ungdomarnas behov.
En viktig del av tjänsten är att kombinera operativt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du deltar aktivt i verksamheten och stöttar personalen i bland annat aktivitetsplanering, lovverksamhet och andra verksamhetsrelaterade frågor. Du behöver därför kunna växla mellan att vara en del av arbetsgruppen och att samtidigt ta ansvar för den arbetsledande rollen.
I tjänsten ingår även schemaläggning och andra administrativa uppgifter. Du bidrar också till metod- och verksamhetsutveckling genom att omsätta metoder och utbildningsinsatser till praktiska arbetssätt för personal och målgrupp samt följa upp hur dessa tillämpas i verksamheten.
Tillsammans med kollegorna planerar och genomför du aktiviteter som främjar ungdomarnas delaktighet, kreativitet och samhällsengagemang. Du stöttar personalen i att utveckla ett varierat och attraktivt verksamhetsinnehåll i våra ungdomsgårdar och parklekar.
Tjänsten följer ett schema och innebär arbete på kvällar och helger för att du ska finnas nära både medarbetare och ungdomar när verksamheten är som mest aktiv.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du också har:
För att lyckas i rollen
Du är en trygg, tydlig och professionell ledare. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheten, se helheten och samtidigt vara närvarande i det operativa arbetet.
Du arbetar strukturerat och metodiskt och har förmåga att planera, genomföra och följa upp aktiviteter och insatser. Du ser verksamhetens bästa i dina beslut och har lätt för att samarbeta med andra.
Vi värdesätter en prestigelös och lösningsorienterad inställning, där du trivs med att kombinera praktiskt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du behöver kunna skapa förtroende i arbetsgruppen och samtidigt vara tydlig i ditt uppdrag som gruppledare.
Vi fäster stor vikt vid de nämnda kompetenserna, dina personliga egenskaper samt ditt engagemang och din motivation för tjänsten.
Övrigt
Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
