Vill du vara med där det händer?
Fler Samskapare hittar till oss och nu söker vi en ny enhetschef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Är det du?
På Samskapa arbetar vi med stöd och behandling för barn, unga och familjer. Hos oss möts driv, hjärta och höga ambitioner med ett tydligt mål: att göra verklig skillnad för de barn, unga och familjer vi finns till för. Hos oss blir du en del av en verksamhet i utveckling, där vi arbetar nära varandra, utmanar det invanda och hela tiden strävar efter att bli bättre. Vi värdesätter kvalitet och professionalitet och tror på att långsiktig förändring skapas genom kunskap, engagemang och människors om bryr sig.
Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad – på riktigt.
Läs mer om oss på vår hemsida: https://samskapa.com/.
Om tjänsten
Som enhetschef får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för både människor och verksamhet att växa. Du leder med tydlighet och engagemang, bygger starka team och är nära det som händer i vardagen. Vi tror på ett ledarskap som kombinerar mod, närvaro och tillit och på att de bästa resultaten skapas tillsammans.
Att vara enhetschef (likställt föreståndare) på Samskapa innebär att du har det övergripande ansvaret för verksamhetens personal, kvalitet, ekonomi och utveckling. Du säkerställer att arbetet med ungdomarna bedrivs i enlighet med tillstånd, lagstiftning och andra krav, samtidigt som du bygger en kultur präglad av professionalism, mod och medmänsklighet.
Du är med från det att en ungdom blir aktuell för verksamheten, genom hela placeringen och fram till nästa steg. Samtidigt följer du dina medarbetare genom deras resa hos oss, från rekrytering och introduktion till vidareutveckling och eventuell avtackning. Du har också ett viktigt ansvar för relationen med våra uppdragsgivare och för att hela verksamheten rör sig från nuläge till önskat läge.
Du får stort mandat att leda verksamheten på ditt sätt, med stöd av etablerade strukturer och stödfunktioner. Det här är en roll för dig som vill ha ansvar och möjlighet att påverka. Som vill leda människor, utveckla verksamheten, lösa problem och se resultatet av det du gör.
Krav
Meriterande
Personliga egenskaper
Du gillar när det händer saker. Du ser vad som behöver göras, kavlar upp ärmarna och tar tag i det utan att behöva en färdig manual för varje situation. Samtidigt har du omdömet att veta när du ska stanna upp, tänka ett varv till och ta in andra.
Du behöver inte älska alla delar av chefsjobbet, men du behöver gilla helheten. Människor, beslut, ekonomi, utveckling, relationer och ibland en hel del problemlösning. Du är bekväm med att dagarna kan se väldigt olika ut och att det ibland krävs snabba beslut.
Du är också en person som vågar säga vad du tycker, lyssnar när någon annan tänker annorlunda och kan ändra riktning när det är det klokaste att göra. Du behöver kunna hålla huvudet kallt när det blåser, vara tydlig när det behövs och samtidigt få med dig människor på vägen.
Vi erbjuder dig:
Det ska vara hållbart att vara chef. Därför vill vi ge dig:
Information om tjänsten
Information om rekryteringsprocessen
I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget (gärna digitalt om du har en digital brevlåda).
Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!