Högkvarteret är under omorganisation och utvecklas just nu med hänsyn till omvärldsläget, tillväxten och NATO-medlemskapet. Säkerhetsavdelningen befinner sig i en expansiv fas och vi söker därför Dig som vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande delområden och en möjlighet att göra skillnad för framtidens Försvarsmakt.
Vi söker nu en säkerhetshandläggare med inriktning exponering av säkerhetskänslig verksamhet (ESV).
Vill Du också vara en del av denna spännande resa? Välkommen med Din ansökan!
Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Som anställd har du ett flertal olika förmåner som exempelvis:
Om avdelningen
Säkerhetsavdelningen ansvarar för den interna säkerheten vid Försvarsmaktens största organisationsenhet, Högkvarteret och samordnar till del även säkerhetsskyddet inom Stockholms Garnison. Säkerhetsavdelningen är organiserad tre sektioner och tjänsten som säkerhetshandläggare (ESV) är placerad vid säkerhetsavdelningens sektion för exponering av säkerhetskänslig verksamhet. Sektionen består idag av en sektionschef och tre säkerhetshandläggare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Att inom organisationsenheten Högkvarteret;
Kvalifikationer
Meriterande
Personliga egenskaper
Vi eftersträvar arbetsglädje och hög kvalitet i det vi gör. För att du ska trivas och passa in i rollen ser vi att du har stor integritet, är ansvarstagande, noggrann samt har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete, då arbetsbelastningen tidvis är hög. Du är lösningsorienterad med fokus på resultat. En stor del av arbetet sker i mycket nära samarbete med andra enheter inom Högkvarteret, vilket ställer höga krav på service och din förmåga att bygga samt upprätthålla goda relationer. Vidare är du kommunikativ, nyfiken, initiativrik och en god lagspelare.
För oss är det viktigt att vi har en positiv framtoning, hjälps åt och att alla gör sitt bästa. Vi uppskattar en god lagkamrat som bidrar med sin personlighet till gruppen.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.
Övrigt
Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd i Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Tillträde: Snarast efter överenskommelse. Arbetsort: Lidingövägen 24 i Stockholm.
Tester förekommer i rekryteringsprocessen.
För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta sektionschef Annika Norén, vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Agneta Lund.
Fackliga företrädare
SACO: Rebecca Suur-Nuuja/Anders Markow
SEKO: Åsa Karlsson/Lise-Lotte Larsson
Försvarsförbundet, OFRS: Rikard Amcoff/Kjell Tetzlaff
OFRO: Roger Ericsson/Ulf Hassgård
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 22/10. Din ansökan ska innehålla CV/personligt brev samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
