Är du ledaren som skapar struktur, driver resultat och får människor att prestera tillsammans?
Vi rekryterar nu en Platschef till ett väletablerat och ägarlett företag med verksamhet på flera orter i Västra Skaraborg. Det här är inte en roll för dig som vill förvalta. Vi söker en ledare som vill utveckla, förbättra och skapa långsiktiga resultat. Du trivs nära verksamheten och människorna i den, och drivs av att omsätta idéer och planer till konkret handling. Vi söker dig som trivs i en miljö där ledarskap, ansvarstagande och genomförandekraft värderas högre än titlar och hierarkier.
Om verksamheten
Företaget är en väletablerad och ägarledd verksamhet med över 20 års erfarenhet och en stark entreprenörsanda. Sedan starten har verksamheten vuxit till en regional aktör med flera anläggningar och verksamhetsområden i Västra Skaraborg och Bohuslän.
Genom att kombinera bilförsäljning, biluthyrning, bärgning/logistik och eftermarknad/verkstad har bolaget byggt en bred affär inom fordonsbranschen, med stark lokal närvaro, långsiktiga kundrelationer och ett tydligt fokus på kvalitet och service.
Av hänsyn till nuvarande organisation namnges bolaget inte i det här skedet, vi berättar gärna mer i ett första samtal.
För rätt person innebär detta en möjlighet att ta en nyckelroll i en verksamhet där operativt ledarskap, affärsmässighet och utveckling är avgörande för fortsatt framgång.
Om rollen
Som Platschef har du det övergripande ansvaret för den operativa verksamheten rapporterar direkt till ägaren. Du leder en organisation med medarbetare fördelade på flera anläggningar i Västra Skaraborg.
Det här är en roll för dig som vill ha verkligt inflytande och möjlighet att påverka från första dagen. Du kommer in i en verksamhet med tydlig riktning och en plan för vägen framåt, med stort utrymme att forma genomförandet. Fokus ligger därför på att omsätta planer till handling, utveckla organisationen och skapa resultat.
Du arbetar nära ägare och företagsledning i en organisation med korta beslutsvägar där goda idéer snabbt kan omsättas i praktiken. Rollen omfattar flera verksamhetsområden och ger ett brett ansvar över både människor, verksamhet och resultat.
Under uppstartsfasen finns ett aktivt ägarstöd samt tillgång till en extern senior rådgivare som stöd i frågor som rör ledarskap, prioriteringar och verksamhetsutveckling.
Du ansvarar för att verksamheten når sina mål avseende resultat, kvalitet, produktivitet, arbetsmiljö och medarbetarutveckling och förväntas vara en drivande kraft i verksamhetens fortsatta utveckling.
Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar:
Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du vara en person som trivs i en verksamhet där beslutsvägarna är korta och där det förväntas att du tar ansvar för helheten.
Du motiveras av att skapa ordning, struktur och tydlighet. Du har förmågan att se både människor och affär samtidigt som du driver verksamheten framåt med energi och fokus.
Som ledare är du trygg, tydlig och konsekvent. Du kan ställa krav när det behövs, fatta beslut även när underlaget inte är perfekt och skapa förtroende genom närvaro och integritet.
Du förstår att ett starkt ledarskap inte handlar om kontroll utan om att skapa riktning, engagemang och ansvarstagande.
Vi tror att du:
Erfarenhet från industri, produktion, entreprenad, logistik eller annan operativ verksamhet är meriterande. Kanske har du varit försäljningschef och vill arbeta med utökat ansvar.
Ansök idag
Urval sker löpande.
Om du är en ledare som vill skapa struktur, utveckla människor och bygga långsiktiga resultat i ett ägarlett bolag med stora möjligheter att påverka, vill vi gärna höra från dig.
Rekryteringsprocess
Denna rekrytering genomförs i samarbete mellan Harryson Recruitment och Business & People by Carlberg. För frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta senior rådgivare Åsa Carlberg, 0702 - 24 81 21, [email protected].
Om Harryson Recruitment
Harryson Recruitment är ett rekryteringsföretag i Skövde som hjälper företag i Skaraborg och hela Sverige med rekrytering och search. Vi skapar långsiktiga matchningar mellan företag och kandidater genom personlig service, gedigen branschkännedom och ett starkt nätverk inom rekrytering och kompetensförsörjning.
