Söker du en ny spännande utmaning? Lockas du av en ny chefsroll och att arbeta med intressanta uppgifter med koppling till djurskydd, viltförvaltning och veterinära frågor tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor? Då kan Länsstyrelsen i Kalmar län vara arbetsplatsen för dig. Vi söker nu en enhetschef till vår Djurenhet vid vår Landsbygdsavdelning.
På Länsstyrelsen Kalmar län jobbar du på uppdrag av regeringen och blir en viktig del i att verka för att nationella mål får genomslag i länet.
Djurenheten består av cirka 20 engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar inom områdena djurskydd, viltförvaltning och veterinärfrågor. I enhetens ledning ingår även en biträdande enhetschef. Enheten ansvarar för tillsyn och handläggning inom livsmedelskedjan, där bland annat djurskyddskontroll, förprövning, livsmedel och veterinära frågor ingår, vilt- och rovdjursfrågor samt handläggning av ärenden inom lagen om tillsyn över hund och katt. Samverkan, dialog och kommunikation, såväl inom den egna organisationer som med andra aktörer, myndigheter och enskilda utgör centrala delar i enhetens arbete.
Enheten tillhör Landsbygdsavdelningen där även Jordbrukarstödsenheten, Lantbruksenheten och Landsbygdsutvecklingsenheten ingår. Verksamheten är bred, samhällsviktig och omfattar både långsiktigt planerat arbete och händelsestyrda insatser, vilket gör uppdraget omväxlande och utvecklande.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och budget. Du leder verksamheten i enlighet med länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden. I uppgifterna ingår att företräda arbetsgivaren och ansvara för att leda, planera, prioritera, följa upp och utveckla verksamheten så att mål och resultat uppnås på ett effektivt, rättssäkert och kvalitativt sätt. Du verkar för att länsstyrelsens policys och rutiner följs inom enheten.
I rollen coachar och stöttar du dina medarbetare i deras arbete och skapar förutsättningar för engagemang, utveckling och goda prestationer samt säkerställer en god arbetsmiljö. Du ansvarar för att genomföra medarbetar- och lönesättande samtal och driver frågor som rör kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling.
Enhetens uppdrag innebär att medarbetarna ibland fattar beslut där olika intressen står mot varandra och det gäller att kunna ha helhetssyn, balansera angelägna samhällsintressen och hantera målkonflikter. Det kräver en tillgänglig ledare och ett aktivt arbete för en god organisatorisk och social arbetsmiljö.
Du leder enhetens utvecklings- och förändringsarbete och bidrar till avdelningens strategiska arbete genom aktiv medverkan i ledningsgruppen. Arbetet sker i nära dialog med medarbetare, avdelningschef och andra chefer inom myndigheten, där samverkan och ett helhetsperspektiv är centrala för att nå gemensamma mål.
I uppdraget ingår även att företräda myndigheten i externa kontakter, nätverk och media. Du bidrar både till myndighetens och länsstyrelsernas samlade utveckling genom medverkan i länsstyrelsegemensamma nätverk och samarbeten.
Vi hjälps åt med alla arbetsuppgifter som finns på enheten och myndighetens uppdrag kan också göra att ytterligare uppgifter än det som beskrivs i annonsen blir aktuella.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Alternativt har du gedigen chefserfarenhet och god kunskap inom verksamhetsområdet.
Krav för tjänsten är:
Flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskapsuppdrag med personalansvar. Erfarenhet av att leda grupper och arbeta med grupputveckling, samverkan och arbetsmiljöfrågor. Erfarenhet av att leda verksamhet där planerat arbete behöver kombineras med händelsestyrda insatser. Kunskap om eller erfarenhet av arbete inom något av enhetens verksamhetsområden: djurskydd, viltförvaltning eller veterinära frågor.
Det är meriterande om du har:
Chefserfarenhet inom offentlig förvaltning. Chefserfarenhet inom något av enhetens verksamhetsområden. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av kommunikationsarbete. Erfarenhet av mediakontakter och rollen som talesperson. Erfarenhet av att skriva myndighetsbeslut, remissyttranden eller liknande handlingar.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för ledarskap, människor och verksamhetsutveckling. Du är trygg i ditt ledarskap, skapar förtroende och har god självinsikt.
Du arbetar strukturerat och resultatinriktat, samtidigt som du har förmåga att se helheten och fatta välgrundade beslut. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt.
Verksamheten präglas periodvis av högt tempo och snabba förändringar. Därför behöver du vara stabil, flexibel, kunna prioritera mellan flera parallella processer. Du behåller lugnet i pressade situationer och har ett lösningsorienterat förhållningssätt samtidigt som du har fokus på att åstadkomma resultat.
Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig väl ur ett myndighetsperspektiv i både tal och skrift på svenska, god datorvana och B-körkort.
Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.
