Vill du arbeta för att stärka Sveriges försvar och säkerhet? Vill du jobba i sammanhang där du har möjlighet att påverka? Vill du ha kul på jobbet? Då kanske du är vår nya kollega!
Vi söker nu en forskningsingenjör med inriktning Human Factors på enheten Flygsystem. Forskargruppen, i vilket den aktuella positionen är tänkt att ingå inom, bedriver forskning kring nya interaktionskoncept och träningsmetoder inom flygdomänen.
Om tjänsten
Du kommer att ingå i forskningsverksamhet där du deltar i forskningsprojekt som undersöker hur samspelet mellan människa och teknik kan förbättras för att stötta stridspiloter i deras arbete, träning och utbildning.
En större del av forskningen centreras kring människans interaktion med nu- och framtida teknik. Det innebär att du kan komma att arbeta med flygsimulatorer, immersiva teknologier, prestationsvärdering, framtida träningskoncept och interaktion med obemannade farkoster.
I samarbete med andra forskare och ingenjörer kommer du att bedriva forskning som fokuserar på det mänskliga perspektivet i framtidens luftstrid. Det innebär att du får nyttja ett brett spektrum av metoder för att utforska och utvärdera koncept, bearbeta och analysera resultat från studier och rapportera till uppdragsgivare.
Det förekommer resor i tjänst för att kunna genomföra studier, ha möten med uppdragsgivare och delta vid konferenser.
Om enheten
Du kommer att ingå i enheten Flygsystem som tillhör avdelningen Försvarsteknik. På enheten bedrivs verksamhet inom allt från aerodynamik och signaturanalys till forskning kring nya metoder och koncept för flyg- och luftstridsträning utifrån ett humancentrerat perspektiv. Verksamheten befinner sig i en snabb tillväxt med en ökande efterfrågan. Läs gärna mer om vad vi gör här Försvarsteknik - Totalförsvarets forskningsinstitut - FOI
Har du den kompetensprofil vi behöver?
Vi söker dig som har en masterexamen inom kognitionsvetenskap, människa-datorinteraktion, interaktionsdesign eller motsvarande som FOI bedömer som relevant.
Du har erfarenhet av följande områden:
Vi söker en person som har god samarbetsförmåga och har lätt för att arbeta med personer med olika kompetens och bakgrund. Du är självgående och trygg i att ta ansvar för och utföra forsknings- och utvecklingsverksamhet. Vidare är du kreativ och har en helhetssyn vid lösandet av arbetsuppgifter. Du har god förmåga att producera och presentera forskningsresultat med ett intresse för tillämpad flygforskning, samt ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Meriterande
Följande punkter är meriterande för din ansökan:
Vad erbjuder vi dig?
Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.
Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html
Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.
Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 20 okt!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Simon Fröberg. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.
FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.
Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.
