Vill du vara med och forma framtidens rättspsykiatri i Norrbotten? Välkommen med din ansökan!
Rättspsykiatrin i Norrbotten har ett länsövergripande ansvar gällande tvångsvård enligt LRV, lagen om rättspsykiatrisk tvångsvård. Till oss kommer patienter som är dömda till rättspsykiatrisk vård men även i vissa fall särskilt vårdkrävande patienter på LPT samt patienter från kriminalvården.
Vi har i dagsläget 5 vårdavdelningar, en intagningsavdelning samt ett femtiotal patienter som vårdas inom ramen för rättspsykiatrisk öppenvård vilken administreras av två öppenvårdsteam.
För att säkerställa sjuksköterskebemanningen vid rättspsykiatriska kliniken i Öjebyn görs en riktad satsning för denna grupp. I dagsläget utgår ett lönetillägg på 4000kr/månad baserat på heltidstjänstgöring. Tillägget är kopplat till tjänstgöring på kliniken.
Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, det är meriterande om du har några års erfarenhet i yrket och inom psykiatrin. Vi ser det även som en merit om du har specialistutbildning inom psykiatri. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper, som person är du självständig, självgående och stabil. Du är tydlig och beslutsam samt har en god samarbetsförmåga.
Det här får du arbeta med
Vid kliniken arbetar vi i team. Sjuksköterskan, tillsammans med övrig personal, har ansvar för den psykiatriska omvårdnadens planering, genomförande, utvärdering och dokumentation. I den specifika psykiatriska omvårdnaden ingår att kunna patienternas omvårdnadsbehov och se vilka omvårdnadsåtgärder som behöver vidtas i varje enskilt fall. Gemensamt för all psykiatrisk omvårdnad är att stödja patienten till ett så självständigt liv som möjligt. I den rättspsykiatriska vården måste även skydd för allmänhet och brottsoffer beaktas.
Det här erbjuder vi dig
Information om tjänsten
Vi erbjuder tillsvidare tjänst på heltid, arbetstiden är förlagd till schemalagd dag, kväll och helger. urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!
Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.
