Har du byggt och lett företag framgångsrikt och vill hjälpa andra entreprenörer att lyckas?
Vi söker för kunds räkning Seniora Affärsutvecklare till Väst- och Sydsverige som vill arbeta nära ägare och ledningar i entreprenörsdrivna små och medelstora företag. Du hjälper kunder att utvecklas, professionaliseras och växa hållbart och lönsamt.
Du ser helheten - strategi, ledarskap, organisation, försäljning, ekonomi och arbetssätt och hjälper kunden att identifiera rätt prioriteringar och skapa verklig framdrift. Med väl inarbetade modeller, specialister och arbetssätt till din hjälp omsätter du insikter till resultat.
Du kan ha en bakgrund som entreprenör, vd, affärsområdeschef eller rådgivare. Det viktiga är att du själv har gjort resan, lärt dig av verkligheten och nu vill använda din erfarenhet för att hjälpa andra företag att lyckas.
Vi söker dig:
- som har erfarenhet av att bygga, leda eller utveckla ett företag eller en verksamhet
- som känner SME-företagens verklighet och gärna har arbetat i ägarledda bolag
- som kan se samband, prioritera rätt och växla mellan strategi och genomförande
- som naturligt skapar förtroende men som också vågar utmana och ställa krav
- som är affärsdriven, entreprenöriell och tycker om att bygga relationer
- som vill hjälpa andra att bli starkare och mindre beroende av rådgivare
Som person är du en bred och nyfiken affärsmänniska med förmåga att snabbt förstå ett företag och se vad som verkligen behöver göras. Du skapar förtroende, är varm och empatisk men vågar samtidigt vara tydlig, utmana och ställa krav när situationen kräver det. Du ska också fortfarande ha en stark vilja att göra affärer.
Om rollen:
Som Senior Affärsutvecklare hjälper du företag att utvecklas, professionaliseras och skala på ett hållbart och lönsamt sätt. Du arbetar långsiktigt med kunden och hjälper ägare och ledning att skapa tydlighet kring vart bolaget ska, vad som hindrar utvecklingen och vilka förändringar som ger störst effekt.
Du ser företaget holistiskt - från ägarnas mål och strategi till ledarskap, organisation, människor, försäljning, ekonomi och arbetssätt. Din uppgift är inte att vara specialist på allt, utan att kunna se samband, identifiera grundproblem, prioritera rätt och skapa resultat.
Du har varit med om en verklig förflyttning, exempelvis byggt eller skalat ett bolag, professionaliserat en organisation, utvecklat en ledningsgrupp, genomfört en turnaround, ett förvärv, generationsskifte eller annan större förändringsresa.
Du vet vad som händer när teori möter verklighet. Du har fattat beslut, sett konsekvenserna, gjort misstag, lärt dig och blivit klokare längs vägen.
Du erbjuds:
Du får som konsult hos vår kund tillgång till etablerad metodik, färdiga koncept, specialistkompetens, inarbetade verktyg och struktur, marknadsföring, mötesbokning, duktiga kollegor och kundrelationer. Du får en entreprenöriell roll inom ramen för ett färdigt och framgångsrikt koncept - samtidigt som du får stort utrymme att påverka och bygga vidare.
Utöver arbetet med befintliga kunder vill du bygga relationer, utveckla nätverk, se affärsmöjligheter och tillsammans med vår kund vinna nya kunder och samarbeten.
Vi söker därför inte någon som bara vill få en färdig kundportfölj att förvalta. Vi söker dig som ser möjligheten i att få en stark plattform och använda den för att tillsammans bygga något riktigt bra i Väst- och Sydsverige.
Låter det här intressant för dig - hör gärna av dig så berättar vi mer!
Ansökan:
Rollerna ska tillsättas så snart som möjligt. Samtal och möten sker löpande och rollerna kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka din ansökan redan idag.
Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Hjertonsson på telefon 070-3921600.
För att söka tjänsten går du in på RekryteringsKonsultens hemsida www.rekryteringskonsulten.nu
Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till RekryteringsKonsulten hanteras konfidentiellt.
Välkommen med din ansökan!
