Arbetsuppgifter
Utbildning på forskarnivå omfattar fyra år på heltid och finansieras genom anställning som doktorand. Doktoranden förutsätts ägna sin huvudsakliga arbetstid åt utbildning på forskarnivå och förväntas aktivt delta i institutionens seminarieverksamhet, workshops, konferenser samt andra forskningsrelaterade aktiviteter som pågår vid institutionen. Andra uppgifter såsom undervisning och forskningsadministration – på engelska och/eller svenska – kan också ingå inom ramen för anställningen (max 20 %).
Doktoranden kommer att ingå i projektet Förtroliga samtal: AI-assisterade former för emotionellt stöd och personligt välbefinnande bland unga svenskar, finansierat av Vetenskapsrådet (Dnr 2026-00497). Inom projektet utforskas hur unga (15-18 år) tolkar och förhåller sig till AI som samtalspartner inom personliga livsområden, samt de möjligheter och utmaningar som traditionella vårdgivare upplever i relation till detta. Doktoranden förväntas planera och genomföra empiriska studier inom ramen för projektet, genom befintligt samarbete med Ungdomsmottagningarna i region Västmanland, och i samverkan med forskargruppen. Projektet leds av Matilda Tudor (PI), Medie- och Kommunikationsvetenskap, och Lina Eklund (co-PI), Människa- datorinteraktion; båda med forskningsprofiler inom normkritiska digitala mediestudier och vardagsautomation. Läs mer om projektet här.
Kvalifikationskrav
Behörig till utbildning på forskarnivå inom medie- och kommunikationsvetenskap är den som har:
fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 90 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng inom medie- och kommunikationsvetenskap, eller
Vi söker en kandidat med ett starkt intresse för ungas livssituation och ny teknik. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med forskningsrelaterade uppgifter inom medie- och kommunikationsvetenskap, till exempel genom att ha genomfört ett arbete på avancerad nivå. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med intervjumetod och/eller enkäter, och måste kunna utföra kvalitativa forskningsintervjuer på svenska. Därmed krävs flytande färdigheter i svenska språket, samt excellenta kunskaper i engelska i tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas vid kandidatens personliga lämplighet för tjänsten och intresse för ämnet. Förutom akademiska meriter är viktiga kvalifikationer samarbetsförmåga, initiativförmåga, självständighet och ett kritiskt, reflekterande och analytiskt förhållningssätt. Även personliga förmågor bör styrkas genom dokumentation.
När universitetet anställer nya doktorander ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, särskilt inom det aktuella doktorandprojektet, samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten inom området.
Meriterna ska vara dokumenterade så att såväl kvalitet som omfattning kan bedömas.
Intervjuer kommer att hållas via fysisk eller digital intervju på Uppsala universitet.
Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.
Ansökan ska innehålla:
Kort följebrev som ska innehålla,1) Den sökandes motiv till att söka tjänsten (max 500 ord), 2) En kort beskrivning av de dokument som skickats med (lista dem), 3) Om mer än ett akademiskt arbete (uppsats, artikel etc.) lämnats till bedömning ska det i följebrevet anges vilket av dessa som antagningskommittén ska prioritera
CV med bestyrkta kopior av akademiska dokument, t. ex. registerutdrag, som styrker behörighet till utbildning på forskarnivå i medie- och kommunikationsvetenskap samt kopia av vidimerade kopior av examensbevis och betyg
Kopia av de självständiga arbeten som sökanden författat inom ramen för sin grundutbildning (C-, D-, avancerad nivå eller motsvarande; bifoga utkast av pågående arbeten) alternativt andra relevanta texter
NOTERA: Ofullständig ansökan kommer ej beaktas.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2026, UFV-PA 2026/2934
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]