GIH utlyser härmed en doktorandplats i ämnet idrottsvetenskap, inom ämnesområdet management med inriktning hälsa och idrott. Doktoranden kommer att vara anställd vid Institutionen för rörelse, kultur och samhälle.
Projektbeskrivning:
Doktorandprojektet syftar till att stärka forskning om organisering, ledning, styrning och utveckling av idrotts- och hälsoverksamheter.
Detta kan studeras genom en kombination av kvalitativa och kvantitativa metoder utifrån ett flertal olika perspektiv såsom idrottsvetenskapliga-, hälsofrämjande-, historiska- samt organisations- och ledarskapsperspektiv.
Som en del av ansökan förväntas sökanden formulera en forskningsplan för ett doktorandprojekt som knyter an till hur organisering och ledning av idrott och/eller hälsa inom exempelvis civilsamhälle och kommersiell sektor förändras i relation till samhälleliga förändringsprocesser. Det kan handla om hur samhälleliga och/eller organisatoriska strukturer och beslutsfattande påverkar styrning, policyarbete och påverkansprocesser inom hälso- och idrottsområdet. Det kan även handla om hur idrotts- och hälsoorganisationer kan verka som främjare av exempelvis hälsa, hållbarhet och demokrati.
Projekt kan exempelvis fokusera på:
- hur den svenska idrottsmodellen förändras i relation till samhälleliga förändringsprocesser.
- på vilket sätt kunskap och forskning påverkar hur idrotts- och hälsoorganisationer styr och leder sin verksamhet.
- hur normer och värderingar på global och nationell nivå påverkar idrotts- och hälsoorganisationers styrning och ledning av sin verksamhet.
- hur olika typer av idrotts- och hälsoorganisationer samverkar med andra organisationer eller offentliga aktörer.
Handledning: Isak Lidström & Susanna Geidne föreslås handleda doktoranden.
Behörighet till utbildning på forskarnivå
För att kunna antas till utbildning på forskarnivå i idrottsvetenskap krävs att den sökande har:
Gymnasiebetyg som motsvarar Engelska 6 är ett grundläggande krav.
Den grundläggande behörigheten ska vara uppfylld vid tiden för antagning till forskarutbildning, 1 december 2026.
Ansökan
Ansökan om antagning ska innehålla följande vidimerade handlingar i pdf-format:
http://www.gih.se/FORSKNING/Utbildning-pa-forskarniva/Ansokan-och-anstallning/Ansokan-till-forskarutbildning/.
Urval
Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. En viktig bedömningsgrund utgör inriktning på högskolepoängen på avancerad nivå samt kvalitet på det självständiga arbetet på avancerad nivå. Bedömningen sker utifrån följande fastställda kriterier:
Antagning och anställning
Bestämmelser för tillträde till utbildning på forskarnivå regleras i Högskoleförordningens 7 kap. samt i GIH:s antagningsordning. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i högskoleförordnings 5 kap. Som innehavare av anställning som doktorand får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.
Övriga villkor
För mer information om anställningarna som doktorand och utbildning på forskarnivå vid GIH hänvisas till http://www.gih.se/FORSKNING/Utbildning-pa-forskarniva/.
För information om vad det innebär att vara anställd på GIH, se vår https://www.gih.se/Global/5_omGIH/Styrdokument/Administration/GIH_Medarbetarskaps-och_ledarskapspolicy_2015-04-07.pdf.
GIH verkar för mångfald och jämställdhet, vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Varaktighet/Arbetstid
Tidsbegränsad anställning om fyra år på heltid (motsvarande 100 procents tjänstgöringsgrad) enligt högskoleförordningens 5 kap 1–7§ med tillträde senast december 2026 eller enligt överenskommelse.
Lön
Lönen regleras genom lokalt kollektivavtal.
Sista ansökningsdag
Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 22 oktober 2026. Detta är en förkortad annonsvariant, se fullständig annons här LÄNK
Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
