Vår kund i Gävle söker nu en självgående och erfaren Interim Lönespecialist för ett tidsbegränsat uppdrag med start omgående. Du kommer att tillhöra HR-avdelningen men vara ensam ansvarig för lönearbetet, vilket innebär att du får en nyckelroll i organisationen med stort eget ansvar.
I denna roll ansvarar du för hela löneprocessen och säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande lagar, avtal och rutiner. Du kommer även att arbeta nära verksamhetens chefer och fungera som ett stöd i lönerelaterade frågor.
Om tjänsten
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för hela löneprocessen från ax till limpa
Hantera löner för både tjänstemän och kollektivanställda
Säkerställa korrekt rapportering till myndigheter och andra externa parter
Administrera och rapportera löner för flera olika bolag
Tolka och tillämpa lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer
Vara stöd till chefer och medarbetare i löne- och anställningsrelaterade frågor
Delta i utveckling och förbättring av lönerutiner och processer
Säkerställa kvalitet och efterlevnad i löneadministrationen under uppdragets löptid
Om dig
Formell kompetens
Vi söker dig som är en erfaren lönespecialist med ett stort eget driv och förmåga att arbeta självständigt.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Utbildning inom lön eller motsvarande kompetens
Minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete
Erfarenhet från både större och mindre organisationer
God kunskap om hela löneprocessen för både tjänstemän och kollektivanställda
God systemvana och erfarenhet av att arbeta i olika lönesystem
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående, noggrann och strukturerad med en stark känsla för ansvar och kvalitet. Du trivs i en roll där du arbetar självständigt samtidigt som du har en serviceinriktad inställning och god förmåga att samarbeta med olika delar av verksamheten.
Som person är du flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt. Du är van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och skapa struktur i en föränderlig miljö.
Meriterande
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att ha arbetat med löner i flera olika bolag
Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och kollektivavtal
Erfarenhet av systemimplementationer eller processutveckling inom löneområdet
Tidigare erfarenhet av interim- eller konsultuppdrag
Rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer sker löpande. Uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan.
Övrig information
Heltid
Dagtid med viss flexibilitet i arbetstiderna
Arbete utförs 100 % på plats i Gävle
Önskad start snarast möjligt och väntas pågå ca 4-5 månader
Hur du söker tjänsten
För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: [email protected]
Bakgrundskontroll
I våra tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontroll genomförs. Tester kan komma att genomföras i slutet av rekryteringsprocessen.
Om Lernia
Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartner inom bemanning, rekrytering och utbildning. Vi matchar rätt kompetens med rätt arbetsplats och hjälper människor och företag att växa tillsammans. Hos oss får du en trygg anställning, kollektivavtal, marknadsmässig lön och möjlighet att utvecklas genom varierande uppdrag hos attraktiva arbetsgivare.
