Enhetschef Myndighet äldreomsorg, Vård- och äldreförvaltningen

Vård- och äldreförvaltningen arbetar för invånare som är i behov av vård och omsorg samt förebyggande hälsoarbete för äldre. Förvaltningen består av drygt 2 600 medarbetare, varav 90 är chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på de 5000 brukare/patienter vi är till för genom jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg.

Är du en engagerad ledare med erfarenhet inom myndighetsutövning? Då kan du vara vår nya enhetschef för ett av Myndighets team. Nuvarande enhetschefen för aktuellt team vi anställer till går vidare inom organisationen för att bygga upp det förebyggande arbetet och skapa ett mottagningsteam. Men även du kommer att bli en viktig samarbetspartners i arbetet med att utveckla framtidens socialtjänst inom vård och omsorg.

Myndighet kommer från år 2027 bestå av 100 medarbetare fördelade på sex enheter: Nya enheten Myndighet förebyggande som ska utveckla förebyggande arbetssätt och sjösätta ett mottagningsteam, myndighetsutövning/handläggning, avgiftshandläggning, HSV-team myndighet/vårdplaneringsteam, bostadsanpassning och boendeplanering.

Våra kontor ligger centralt på Ramnåsgatan 1 i närheten av Borås Resecentrum med vackra Ramnaparken intill, där många lunchpromenader tas. I huset finns ett café där medarbetare kan köpa smörgåsar, enklare rätter, fika med mera, så om matlådan glöms är det inga problem.

Du kommer att vara enhetschef för ett av teamen som arbetar med myndighetsutövning/handläggning och ansvara för drygt 20 medarbetare som består av socialsekreterare och myndighets metodhandledare. Uppdraget handlar också om att förvalta och utveckla myndighets processarbete och du har processledare som stöd i detta arbete. I ditt uppdrag kommer du samarbeta såväl internt inom förvaltningen som med andra kommunala verksamheter, civilsamhället och externa aktörer, främst inom regionens verksamhet såsom primärvården och Södra Älvsborgs sjukhus.

Som enhetschef leder, utvecklar och följer du upp enhetens verksamhet utifrån verksamhetsplan, uppställda mål och politisk viljeinriktning. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

För att främja en stimulerande och bra arbetsmiljö för medarbetarna arbetar du utifrån Borås stads personalpolitiska program och bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Du ska också ha en god samverkan med fackliga parter. I syfte att förstärka medarbetarnas delaktighet och inflytande ska du trivas med att utveckla och stödja medarbetarna i självorganiserade team. Du har fyra chefskollegor som du har ett nära samarbete med och tillsammans med verksamhetschefen utgör ni myndighets ledningsgrupp.

Vi söker dig som har högskoleutbildning med relevant inriktning, exempelvis socionomexamen eller kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, t. ex. social omsorg. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet som chef och är trygg i ledarskapet. Eftersom uppdraget även omfattar att leda myndighetsutövning behöver du ha erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten.

Du är en tydlig relationsskapande ledare som inspirerar, har helhetssyn och drivs av att utveckla verksamheten genom att förädla arbetssätt, rutiner och processer samt kommunicerar mål och uppdrag. Som ledare behöver du kunna ge stöd vid behov men också uppmuntra delaktighet och ansvarstagande hos medarbetarna. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga då du kommer att vara spindeln i nätet i många frågor både internt och externt. Du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och trivs i en föränderlig vardag där du prioriterar och leder utifrån verksamhetens samlade behov. Du behöver vara analytisk, kunna strukturera och meriterande är om du har erfarenhet av förändringsledning då du ska vara en del i att leda omställningen mot framtidens socialtjänst.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Inför anställning kommer du att få lämna ett utdrag ur belastningsregistret utifrån lag om registerkontroll vid anställning av ledande befattningar i kommuner.

Tester kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

Intervjuer är planerade till den 13 oktober på förmiddagen. Om du går vidare i processen ser vi gärna att du har möjlighet att vara tillgänglig denna förmiddag.

Som chef i Borås stad erbjuds du ett gediget chefsutvecklingsprogram i form av löpande utbildning och ledarskapsutveckling. I tjänsten ingår inlöst övertid men du har tillsammans med detta ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella kollegor får du som anställd i Borås Stad också ta del av våra personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, fri tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar, förmånscykel, rabatterat pris på Västtrafiks årskort samt en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension.

Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på vår hemsida.