Är du en strukturerad och analytisk person som trivs med att planera, prioritera och lösa problem? Har du erfarenhet av produktionsplanering och vill ta ett större helhetsansvar för materialflöden, kapacitet och leveranssäkerhet?
Nu söker Maria Nila en Produktionsplanerare till sitt Supply Chain-team i Helsingborg. Här får du en central roll i ett växande bolag där du arbetar nära både produktion, inköp och order och får möjlighet att påverka hur hela flödet fungerar från planering till färdig produkt. Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Maria Nila är ett familjeägt företag och ett av de snabbast växande hårvårdsvarumärkena i norra Europa. Maria Nila utvecklar och producerar sina egna produkter och har både lager och fabrik i Sverige. Genom värdeorden Be Friendly, Act Ambitious och Take Ownership har de skapat en företagskultur som andas positivitet och gemenskap.
Som Produktionsplanerare blir du en viktig del av Supply Chain-teamet och får en central roll i att säkerställa ett effektivt och stabilt materialflöde. Du arbetar nära produktion, inköp och order och behöver därför trivas i en roll med många kontaktytor, där kommunikation, samarbete och förmågan att prioritera är viktiga delar av vardagen.
Du kommer att arbeta med både den övergripande planeringen och den mer detaljerade produktionsplaneringen. Rollen ger dig därmed möjlighet att kombinera ett analytiskt arbetssätt med ett operativt ansvar, samtidigt som du får en tydlig helhetsbild av hur beslut inom produktion, lager och efterfrågan påverkar verksamheten.
Tjänsten är placerad på Maria Nilas site i Helsingborg. Anläggningen öppnade 2018 och byggdes ut 2020, vilket innebär moderna och ljusa lokaler i en miljö som är utformad för att skapa en trivsam och inspirerande arbetsplats.
Arbetsuppgifter
I rollen som Produktionsplanerare kommer du bland annat att:
Vi söker dig som
Vi tror att du är en person som tycker om att skapa struktur i en vardag där förutsättningarna kan förändras snabbt. Du är analytisk och noggrann, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och förstå helheten.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:
Det är meriterande om du har:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
