Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Den 1 januari 2027 bildas ett nytt kommunledningskontor inom kommunstyrelsens förvaltning. Som en del av den nya organisationen etableras en ny kommunövergripande lokalförsörjningsavdelning. Nu söker vi en lokalförsörjningschef som vill leda och utveckla den nya avdelningen. Lokalförsörjningsavdelningens uppdrag är att planera, utveckla och förvalta kommunens verksamhetsytor utifrån kommunens samlade behov. Genom strategisk planering och långsiktiga prioriteringar ska funktionen skapa förutsättningar för ändamålsenliga, hållbara och kostnadseffektiva lokaler som möter verksamheternas behov. Varbergs kommun är i stark utveckling. Vi växer, har en stark attraktionskraft och stora möjligheter att utvecklas vidare. Samtidigt förändras behoven i välfärden och kraven på hur vi använder våra gemensamma resurser. För att lyckas behöver vi fokusera på långsiktig planering, effektivt resursnyttjande och förmågan att tänka nytt för att planera för framtidens behov redan idag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lokalförsörjningschef leder du den nya lokalförsörjningsavdelningen och har ett övergripande ansvar för kommunens strategiska arbete med lokalförsörjning. Du ansvarar för hela kedjan, från långsiktig lokalstrategi och lokalresursplanering till investeringar, byggprojekt, förvaltning och drift. Uppdraget handlar om att skapa förutsättningar för verksamhetsmiljöer som stödjer kommunens uppdrag idag och samtidigt möta morgondagens behov. Du leder genom andra chefer och medarbetare med olika kompetenser och professioner. Genom ditt ledarskap skapar du riktning, samordning och förutsättningar för ett effektivt arbete där lokaler, ekonomi och verksamheternas behov vägs samman i ett långsiktigt perspektiv. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och utveckla den nya lokalförsörjningsavdelningen • Skapa en gemensam riktning, stärka kulturen och sätta struktur och arbetssätt för avdelningen • Säkerställa en sammanhållen och långsiktig lokalförsörjning utifrån kommunens behov och prioriteringar • Leda och utveckla arbetet med lokalstrategi, lokalresursplanering, investeringar, byggprojekt och fastighetsförvaltning • Utveckla förmågan att balansera kommunens lokalbehov, kapacitet och ekonomi över tid • Utveckla samverkan med kommunens verksamheter och andra delar av kommunkoncernen för att säkerställa att lokalresurser används effektivt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med strategisk förmåga, helhetsperspektiv och förmåga att skapa resultat tillsammans med andra. Du ser lokalförsörjning som en strategisk fråga och omsätter verksamheternas behov till långsiktiga prioriteringar, hållbara lösningar och konkreta resultat. Med ett kommunövergripande perspektiv väger du samman olika behov och intressen samtidigt som du driver utveckling och förändring framåt. Genom tillit, samverkan och tydlighet skapar du riktning, engagemang och framdrift. Du bygger starka relationer, får människor med olika kompetenser och perspektiv att arbeta mot gemensamma mål och skapar resultat genom samarbete över organisatoriska gränser. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ansvar med konkret genomförande och bidra till att skapa förutsättningar för framtidens välfärd i Varbergs kommun. Vi söker dig som har: • Relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av att leda genom andra, gärna från en komplex organisation • Erfarenhet av strategiskt arbete inom lokalförsörjning, fastighet, samhällsbyggnad eller motsvarande område • Erfarenhet av att leda verksamheter med olika kompetenser och professioner • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från kommunal eller annan offentligt styrd verksamhet • Erfarenhet av strategisk lokalförsörjning och fastighetsekonomi • Erfarenhet av investeringar eller större bygg- och fastighetsprojekt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Månadslön. Löneintervall: I Varbergs kommun arbetar vi för öppenhet kring lön. Information om lön för tjänsten kommer att delas med de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Tillträde enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi urvalsfrågor i stället för personligt brev. Du behöver därför inte bifoga något personligt brev när du ansöker. Dina svar på frågorna blir en del av vårt underlag i urvalsprocessen. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det.
