Nu har du chansen att bli en av oss! Vi söker en erfaren och engagerad ledare som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av kommunens hälso- och sjukvårdsorganisation. Uppdraget kombinerar verksamhetsutveckling med ett nära och verksamhetsnära ledarskap där du gör skillnad för både medarbetare och patienter. Hälso- och sjukvårdsverksamheten arbetar för att erbjuda en modern, hållbar och kvalitativ vård. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, utveckling och tillit, där engagerade medarbetare och kompetenta chefskollegor tillsammans utvecklar framtidens nära vård. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt uppdrag med stor möjlighet att påverka. • Engagerade medarbetare och hög kompetens i verksamheten. • Nära samarbete med chefskollegor, verksamhetsledning och stödfunktioner. • Möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens nära vård. • En organisation som tror på tillit, lärande och samverkan. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för en del av kommunens sjuksköterskeorganisation samt kvälls- och nattverksamheten, vilket innebär att viss kvällstjänstgöring förekommer. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar för din enhet och arbetar aktivt med att utveckla verksamhetens kvalitet och arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med den andra enhetschefen för sjuksköterskeverksamheten och övriga chefskollegor för att skapa en sammanhållen ledning och driva verksamhetens utveckling framåt. Du leder med tillit, tydlighet och delaktighet samt skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Verksamheten befinner sig i fortsatt utveckling, vilket ställer krav på förmåga att leda förändring, skapa riktning och omsätta mål i praktisk handling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med god förmåga att skapa engagemang, samarbete och utveckling. Du har: • Kandidatexamensom arbetsgivaren bedömer som relevant. • Erfarenhet av ledarskap med personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. • God förmåga att skapa struktur, driva utvecklingsarbete och följa upp resultat. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från hälso- och sjukvård. • Erfarenhet av förändringsledning och samverkansarbete. Som person är du trygg, lösningsorienterad och kommunikativ. Du har mod att fatta beslut, bygger goda relationer och bidrar till ett öppet klimat där delaktighet, lärande och ansvarstagande står i fokus. Innan tillsättning krävs uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Utdraget finns att beställa på polisens hemsida www.polisen.se. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
