Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Energi- och miljösystem
Avdelningen för Energisystem (dES) inom Institutionen för energiteknik vid KTH har drivit utvecklingen av energisystem och integrerade resursanalysmetoder för att stödja integrerad resursplanering i utvecklade länder och utvecklingsländer, genom finansiering från UK Aid, FN och EU. Avdelningen söker nu en doktorand som ska arbeta med en djupare förändring av metoderna genom att använda maskininlärning, vars bidrag kommer att sträcka sig över olika projekt. Studentens arbete kommer att fokusera på att använda ML för att generera arbetsflöden som möjliggör utforskning av osäkerheter och av breda scenarieutrymmen i stora och detaljerade integrerade resursmodeller. Detta ska bidra till modellering som är särskild anpassad till olika utvecklade och utvecklande sammanhang som avdelningen arbetar i. Resor och engagemang med myndigheter och stakeholders i de valda sammanhangen och deltagande i kapacitetsutvecklingsaktiviteter kommer att vara en del av studentens ordinarie uppgifter.
Handledning: Francesco Gardumi föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning.
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
Du ska vidare ha goda kunskaper inom energiteknik och integrerade resurssystem samt modellering inom området inklusive databehandling och maskininlärning.
Du ska kunna engagera och samarbeta med stakeholders och externa partners i Sverige och utomlands.
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska ha följande innehåll
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.