Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade kollegor med förvaltning och utveckling av Försvarsmaktens ledningsstödsystem? Då kan befattningen tekniksystemledare vara något för dig. Välkommen med din ansökan!
FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) består av cirka 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är anskaffning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt.
Armé sektionen består av ett litet sammansvetsat arbetslag där vi huvudsakligen arbetar med anskaffning, vidmakthållande och avveckling av Försvarsmaktens ledningsstödsystem
Som teknisk systemledare (TSL) kartlägger och analyserar du behov av underhåll, modifieringar och anskaffningar av systemen inom ditt ansvarsområde. Utifrån det utarbetar du förslag på inriktningar samt budget till materielplan för ledningsstödssystemen, vidare är du delaktig vid mottagandet av nya system från leverantörer.
Tjänsten är huvudsakligen en administrativ befattning och en stor del av tiden utgörs av framtagning, granskning och hantering av dokumentationsfloran runt respektive system. Arbetet kräver tät och nära samverkan med Försvarets materielverk (FMV), svenska och utländska leverantörer samt med andra myndigheter. Arbetsuppgifterna kan variera över tid.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som TSL ska du:
KRAV
Kvalifikationer
Personliga egenskaper
Du har en god tekniska grundförståelse samt har lätt för att se funktionskedjor och helhetsbilder. Du är ansvarskännande och driver aktivt dina uppgifter. Du sammanställer och analyserar information och är beredd att fatta beslut utifrån övergripande målsättningar. Du leder med trygghet och auktoritet såväl interna som externa möten. Du är social, prestigelös och har lika lätt att arbeta självständigt som tillsammans med andra.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt teamets sammansättning utifrån kompetensprofiler och yrkeserfarenheter.
MERITERANDE
Erfarenhet av:
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer
Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Upplysningar om befattningen
Sektionschef Anna Andersson
Information om rekryteringsprocessen
Personaladministratör Mia Penttinen
Fackliga företrädare
Saco-S – Agnetha Landquist
SEKO – Matz Felix
OFR/S – Martin Sparr
OFR/O – Heikki Videll
Samtliga nås via växeln 010-825 70 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-10-20. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
