Naturvårdsverket arbetar tillsammans med andra för en effektiv klimatomställning, en cirkulär ekonomi och för att stärka biologisk mångfald. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer.
Kommunikationsavdelningen består av två enheter och ansvarar för att samordna och utveckla myndighetens interna och externa kommunikation. Vi gör kommunikationen begriplig, tillgänglig och användbar så att den möter behoven hos de vi finns till för. På så sätt bidrar vi till en effektiv myndighet med ett högt förtroende.
Naturvårdsverket förstärker nu kommunikationsavdelningen med en kommunikatör med pressinriktning.
Som kommunikatör med pressinriktning arbetar du nära presschefen som leder den del av arbetet som rör pressfrågor. Du tillhör kommunikationsenheten och rapporterar till enhetschefen. Du har också ett nära samarbete med kommunikatörer, handläggare och chefer som arbetar med olika sakfrågor i verksamheten.
Dina arbetsuppgifter
Pressarbetet kommer att utgöra cirka hälften av tjänsten och kombineras med redaktionell planering, redaktionellt arbete samt andra kommunikationsrelaterade uppgifter. Rollen innebär att du förenar analys och strategiskt arbete med ett operativt och praktiskt genomförande. Bemanning av presstelefonen förekommer även utanför ordinarie kontorstid.
Din kompetens
Krav:
Meriterande:
Personliga egenskaper
För att passa i rollen behöver du vara utvecklingsinriktad och gilla att reflektera över hur uppdrag kan lösas. Du samarbetar mycket bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt och delar med dig av dina kunskaper.
Du agerar lösningsinriktat och självständigt och vågar fatta nödvändiga beslut inom ditt ansvarsområde. Du behöver vara noggrann, ansvarstagande och ha förmågan att kunna väga samman olika perspektiv.
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidaretjänst på heltid med provanställning på sex månader. Placering är i Stockholm. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Ansökan
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Därför är det viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, då vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens för en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 21 oktober 2026.
Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Annika Ultin, enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kudtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.
Varför ska du arbeta hos oss?
Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.
Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket är en statlig myndighet som ansvarar för frågor om klimat, miljö och natur. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Vårt arbete bidrar till ett hållbart och robust samhälle.
Naturvårdsverket arbetar för en samhällsekonomiskt effektiv klimatomställning, för en cirkulär ekonomi och för att stärka den biologiska mångfalden. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i många andra viktiga samhällsfrågor. Näringslivets konkurrenskraft och samhällets utveckling är därför viktiga perspektiv i vårt arbete.
Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
