Har du intresse för och erfarenhet av systemutveckling? Vill du bidra till en samhällsviktig verksamhet genom stabila och effektiva ekonomisystem? Då ska du läsa vidare. Vi söker en systemutvecklare till Karolinska Universitetssjukhuset.
Du erbjuds
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Som systemutvecklare hos oss kommer du få möjlighet att vara med och driva utvecklingen av Region Stockholms patientfakturering och reskontrasystem. Du kommer att få arbeta mot flera områden i regionen där det alltid finns ett värdeskapande i ditt arbete. Du kommer ha ett helhets fokus där du arbetar i alla lager av systemet.
Du kommer arbeta med att säkerställa att etablerade lösningar fungerar väl och att utveckla dem för att möta nya och förändrade verksamhetsbehov. Din analytiska förmåga kommer att vara viktig då det just nu pågår flertalet projekt inom regionen för att digitalisera och automatisera i flera faktureringsprocesser.
Rollen som systemutvecklare ingår i ett litet team tillsammans med förvaltningsledare och objektspecialister, och som arbetar nära andra leverantörer och vårdverksamheter.
Om systemet
RES är region Stockholms Patientfakturering och reskontrasystem. Systemet är egenutvecklat i Java och uppgraderat till Java 17 under 2024. Man använder ett egenutvecklat ramverk, och för frontend-delen används JSF och javascript. Databas är MS SQL server. Applikationen körs på Apache och Tomcat på windows server. Systemet tar in data från många källor och har ett stort antal både schemalagda och manuella batchjobb. Systemet används av stora vårdgivare inom regionen. En modernisering av webgränssnittet ska påbörjas inom kort.
Vilka arbetsuppgifter ingår i rollen systemutvecklare?
En målsättning för rollen är att förstärka utvecklingskapacitet och livscykelhantering för RES. Även att bredda kunskapen i utvecklingsteamet på längre sikt. På sikt finns även en önskan att rollen kan stötta utvecklingen i vårt andra kundreskontrasystem Bill, utvecklat i MS .NET.
Vi söker dig som
Kvalifikationer
Krav:
Meriterande:
Självklart vet vi att du är unik med dina erfarenheter och vi ser fram emot att höra vad du kan bidra med i denna roll!
Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
