Vill du kombinera din expertis inom dataskydd med affärsutveckling i en av Nordens mest spännande specialistmiljöer? Knowit Cybersecurity & Law i Linköping expanderar och söker nu dig som vill axla en nyckelroll i gränssnittet mellan juridik, teknik och affär.
Om tjänsten
Som dataskyddsjurist på Knowit i Linköping blir du en del av ett prestigelöst och högkompetent team om 150 specialister i Norden, varav ca 35 är jurister. På kontoret i Linköping arbetar man med allt från samhällskritisk infrastruktur och AI till spännande tech-bolag och läkemedelsföretag. Här jobbar du gränsöverskridande med kollegor inom andra expertområden så som cybersäkerhet.
Här får du det bästa av två världar: tryggheten och nätverket hos ett stort bolag, men med den entreprenöriella känslan, korta beslutsvägar och goda samarbeten. Här välkomnas du in i ett företag styrt av värderingar där du får möjlighet att vara den du är och jobba utefter dina värderingar. Du kommer att arbeta mot samhällsviktiga branscher och verkligen få göra skillnad, på riktigt.
I rollen som dataskyddsjurist jobbar du med att stötta kunder med att säkerställa att de uppfyller kraven inom bland annat GDPR, AI-förordningen och andra regelverk som styr informationshantering. Här får du också agera affärsutvecklande och använda din kommunikativa förmåga för att knyta an med nya kontakter både internt och externt.
Här välkomnas du till ett varmt och gemytligt bolag där man verkligen trivs på jobbet. Kontoret i Linköping genomsyras av god gemenskap, samarbeten och där man har kul tillsammans!
Du erbjuds
Arbetsuppgifter
I rollen som dataskyddsjurist arbetar du nära både kunder och kollegor inom cybersäkerhet för att skapa trygga, regelrätta och hållbara lösningar. Du kommer bland annat att:
Vi söker dig som
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en affärsmässig jurist som gillar att bygga nätverk. Du är självgående i din expertis men trivs bäst när du får samarbeta med andra för att lösa komplexa utmaningar. Vi söker dig som:
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
För denna roll är det en fördel att ha svenskt medborgarskap då många av uppdragsgivarna träffas av säkerhetsskyddslagen.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
