Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Blackebergsskolan ligger i ett naturskönt område i Bromma med närhet till vatten, natur och bra kommunikationer. Skolan har runt 390 elever i årskurs F-6. Vi har relativt små klasser och en hög personaltäthet. Vi arbetar målinriktat med att ständigt förbättra vår verksamhet med fokus på det pedagogiska arbetet i klassrummet samt fritidshemmens utveckling. Vi deltar i såväl större som mindre undervisningsnära forskningsbaserade
Din roll:
Vi söker dig som är en tydlig ledare i klassrummet, en person som med trygghet, struktur och värme skapar studiero och goda förutsättningar för elevernas lärande. Du har förmågan att snabbt ta ansvar för gruppen och skapa en trygg och tillgänglig lärandemiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas.
Tjänsterna avser klasslärarskap i årskurs 1 och i årskurs 2. Därför söker vi två lärare som har ett tydligt ledarskap, är lösningsfokuserad och har en god förmåga att bygga relationer.
Du är legitimerad F–3-lärare med behörighet i de ämnen och för den årskurs som tjänsten gäller. Även du som är i slutet av din lärarutbildning är välkommen att söka, under förutsättning att du kan styrka att du kommer att ha examen inför terminsstart.
Erfarenhet av att arbeta i mångkulturella skolmiljöer och med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) är meriterande.
Krav: Lärarlegitimation/Examensbevis
Start och slutdatum för vikariatet: observera att ett vikariat löper från 11 januari 2027 till och med 21 december 2027. Det andra vikariatet löper från 18 januari 2027 till 21 december 2027.
Vi värdesätter att du:
Är trygg och tydlig i ditt ledarskap
Skapar struktur och studiero
Arbetar relationellt och har höga förväntningar
Samarbetar med kollegor, vårdnadshavare och elevhälsa med elevens bästa i fokus
Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad med en stöttande ledning och i en klass där du behövs.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
