Vill du jobba med kvalitet i en högteknologisk miljö? I denna roll blir du en nyckelperson i kvalitetsteamet med fokus på att utveckla, implementera och säkra effektiva kvalitetsmetoder i nära samarbete med produktionen. Läs mer och ansök redan idag, urvalet sker löpande.
Om tjänsten
I rollen som kvalitetsingenjör tar du helhetsansvar för kvalitetsarbetet, med fokus på att stötta den operativa tillverkningen. Du arbetar nära produktionsteamen i en tvärfunktionell miljö för att ge dagligt stöd i processfrågor, utreda avvikelser och implementera hållbara korrigerande åtgärder. Detta är en perfekt möjlighet för dig som trivs med att kombinera teknisk problemlösning med processutveckling för att säkerställa hög kundnöjdhet och förstklassiga produkter.
Arbetsuppgifter
Erbjuda dagligt stöd till produktionsteam i kvalitets- och processrelaterade frågor
Driva utredningar vid avvikelser och implementera hållbara korrigerande åtgärder
Utveckla och utvärdera kvalitetsprogram och mäta kvalitetsaktiviteter
Driva initiativ tillsammans med teamet som effektiviserar kvalitetsarbetet
Vi söker dig som
Har en ingenjörsexamen inom relevant tekniskt område
Har 2 års arbetslivserfarenhet från liknande roller
Drivs av att förbättra arbetssätt tillsammans med teamet
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift, då språken förekommer i det dagliga arbetet
Bor i Piteå med omnejd
Vi ser det som meriterande med erfarenhet från tillverkande industri och arbete nära produktionsflöden
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
