Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden kring nytt huvudjournalsystem? Vi söker en lösningsarkitekt som vill vara med och skapa integrationslösningar i vårt nya journalsystem utifrån Region Stockholms behov.
Du erbjuds
- En central roll i införandet av ett nytt journalsystem, där du får leda och samordna arbetet med centrala delar av systemets utformning.
- En varierad roll där arbetsuppgifterna utvecklas över tid och där nya områden kan tillkomma.
- Möjlighet att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, teknik och informatik, med fokus på att skapa väl fungerande kliniska processer.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Vi söker en erfaren lösningsarkitekt som vill leda och driva arbetet med integrationer mellan verksamhet, journalsystem och andra vårdsystem.
I rollen blir du en viktig länk mellan verksamhet och leverantörer, där du omsätter verksamhetens behov till tekniskt hållbara lösningar och säkerställer att integrationer och systemlösningar fungerar som en sammanhållen helhet.
Som lösningsarkitekt kommer du bland annat att:
- Leda och driva arbete med integrationer mellan journalsystem och andra vårdsystem. Vara länken mellan verksamhet, IT och externa leverantörer.
- Analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till lösningsförslag och tekniska krav.
- Ta fram och underhålla arkitektur- och integrationsdokumentation.
- Säkerställa att föreslagna lösningar är tekniskt genomförbara, långsiktigt hållbara och anpassade till verksamhetens behov.
- Delta i dialoger med leverantörer och följa upp tekniska lösningar och integrationer. Identifiera beroenden, risker och möjliga lösningar i komplexa integrationslandskap.
- Bidra till utvecklingen av arkitektur, integrationsprinciper och tekniska riktlinjer.
- Arbetet sträcker sig från etablering och design till att säkerställa konfigurationen finns tillgänglig för test, utbildning och slutligen Go-Live.
Vi söker dig som
- Du är erfaren vad gäller att skapa tekniska integrationslösningar/-flöden samtidigt som du har förmåga att leda andra när det behövs.
- Du har en djup teknisk förståelse samtidigt som du förstår verksamhetens behov och kan översätta dem till konkreta tekniska lösningar.
- Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva flera områden parallellt.
- Du är kommunikativ och trygg i dialogen med leverantör och andra viktiga intressenter. Du kan växla mellan verksamhetens behov och tekniska detaljer och har lätt för att skapa struktur i komplexa frågor.
- Du är lösningsorienterad, analytisk och prestigelös och trivs i en roll där du både behöver förstå helheten och kunna gå ner på detaljnivå när det behövs.
Kvalifikationer
Krav:
- Relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet som lösningsarkitekt.
- Dokumenterad erfarenhet av att utforma, driva och implementera integrationslösningar i komplexa IT-miljöer.
- Dokumenterad erfarenhet av implementering av komplexa system.
- Flera års erfarenhet av hälso- och sjukvårdens IT-miljöer, inklusive journalsystem och andra vårdsystem.
- Dokumenterad erfarenhet av integrationer i hälso- och sjukvårdens IT-landskap.
- God teknisk förståelse och förmåga att sätta sig in i och hantera komplexa tekniska frågeställningar.
Meriterande:
- Erfarenhet av integrationer mellan hälso- och sjukvårdens IT-system, exempelvis journalsystem och andra vårdinformationssystem.
- Erfarenhet av arbete med Cosmic, som blir vårt nya journalsystem.
- Kunskap om relevanta standarder och integrationsformat inom vård och omsorg, exempelvis HL7 och FHIR.
Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
