Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 250 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark
Om rollen
Som Säkerhetsskyddschef för Forsmarks Kraftgrupp har du en nyckelroll tillsammans med din avdelning i att leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet inom en verksamhet som utgör en viktig del av Sveriges energiförsörjning och kritiska infrastruktur.
Säkerhetsskyddschefen har direkt personalansvar för enhetschefen samt för personer i avdelningens stabsfunktion. Säkerhetskyddschefen rapporterar till VD för Forsmarks Kraftgrupp AB och ingår i ledningsgruppen. Du kommer utgöra en vital länk inom security-området, både internt Vattenfall och externt gentemot myndigheter och intressenter. Samt säkerställa att känslig information hanteras korrekt och skyddas på erforderligt sätt. Du kommer även att utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd och vara kontaktperson mot berörda myndigheter.
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ledning inom säkerhet och säkerhetsskydd i komplex verksamhet.
Kravspecifikation
Vem är du?
Som person ser vi att du har ett starkt ledarskaps- och prestationsdriv, med förmåga att leda och styra avdelningen mot gemensamma mål och prioriteringar. De bör kunna coacha och utveckla medarbetare för att förbättra deras prestationer och bidra till företagets framgång, samt arbeta effektivt i komplexa miljöer och förmåga att prioritera för att nå optimala resultat. Samt förmåga att skapa teamkänsla och främja gott samarbete inom avdelningen såväl inom företaget och inom Vattenfall.
Som medlem i Forsmarks Kraftgrupps ledningsgrupp bidrar du aktivt till den strategiska utvecklingen av bolaget och tar ansvar för verksamhetens samlade resultat, inte enbart för det egna ansvarsområdet. Du har förmåga att balansera säkerhet, verksamhetsutveckling och affärsmässighet utifrån ett tydligt helhetsperspektiv.
Utöver detta:
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.
Placeringsort: Forsmark
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. För vissa roller kan vi även erbjuda boende i Forsmark. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Välkommen med din ansökan senast 31 oktober, 2026. Vattenfall samarbetar med Active Search i denna rekrytering. Kandidatkontakter och delar av urvalsprocessen hanteras av Active Search på uppdrag av Vattenfall. Tester ingår som en del av processen.
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta [email protected] 073-852 79 63.
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Christer Gustavsson, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 00.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.
