Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig!
Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!
Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd.
Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter.
Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker!
Din roll hos oss
Som medarbetare på Navet arbetar du nattetid för att skapa en trygg, lugn och säker miljö för kvinnor och män som befinner sig i hemlöshet eller annan social utsatthet. Målgruppen omfattar personer som ofta har erfarenhet av skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.
Arbetet består av både praktiskt och socialt stöd. Du tar emot gäster, ansvarar för inskrivning, säkerställer att verksamhetens rutiner följs och bidrar till att härbärget fungerar som en trygg plats under natten. Du genomför stödjande och motiverande samtal, hanterar uppkomna situationer och stöttar gäster utifrån deras aktuella behov.
I arbetsuppgifterna ingår även servering av enklare måltider, stöd kring hygien och tvättmöjligheter, viss lokalvård samt dokumentation enligt gällande rutiner. Du förväntas arbeta självständigt, fatta välgrundade beslut och bidra till att verksamheten utvecklas och etableras som en viktig del av kommunens stöd till personer i utsatta livssituationer.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog, stödpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, hemlöshet och psykisk ohälsa.
Eftersom dokumentation och kommunikation ingår i arbetet behöver du behärska svenska i tal och skrift och kunna hantera digitala verktyg i ditt arbete. Det är meriterande om du har B-körkort.
Du har ett stort socialt engagemang och intresse i frågor som rör social utsatthet. Detta kombinerar du med god kunskap om offentlig förvaltning och dess uppdrag, samt med ett professionellt förhållningssätt. Som medarbetare är du en viktig representant för socialtjänsten under dygnets timmar då många andra verksamheter är stängda. Därför söker vi dig som kombinerar ett professionellt bemötande med pragmatik, handlingskraft och förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du kan vara tydlig och sätta nödvändiga gränser. Du samverkar med kollegor och andra aktörer för att stärka den enskildes möjligheter att få rätt stöd och insatser. Nödvändigt att du är trygg i dig själv och i din professionella roll.
Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.
Det här är vi
Verksamheten med arbetsnamnet "Navet" är en gemensam satsning inom Kristianstads kommun med målet att stärka socialtjänstens tillgänglighet, närvaro och relevans för människor i socialt utsatta livssituationer. Här kombineras akutboende med stöd, vägledning och samordning för personer som befinner sig i social utsatthet, hemlöshet, skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.
Verksamheten kommer att vara öppen och tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar, och syftar till att vara mer än ett härbärge. Medborgare ska enkelt kunna söka stöd, få information, hänvisas rätt eller få hjälp att etablera kontakt med de insatser och aktörer som kan möta deras behov. Utöver boendeplatser kommer verksamheten bland annat att erbjuda stöd så som exempelvis värmestuga (i det fall boendet är fullt) möjlighet till klädutbyte, samt initiativ så som möjlighet för hemlösa att förvara sina tillhörigheter på ett tryggt vis.
En central del av uppdraget är att öka tillgängligheten till samhällets stödinsatser. Verksamheten ska fungera som en naturlig kontaktyta mellan medborgare, socialtjänst och andra relevanta samhällsaktörer. Genom nära samverkan vill vi skapa bättre förutsättningar för tidiga insatser, ökad samordning och långsiktigt hållbara lösningar för den enskilde.
Verksamheten ska bidra till minskad utsatthet, stärkt social hållbarhet och ökad tillit till samhällets stödstrukturer. Som medarbetare blir du en del av uppbyggnaden av en verksamhet med höga ambitioner, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla samarbeten och bidra till att skapa positiva samhällseffekter för både individer och Kristianstad som helhet.
Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.
Vi erbjuder
Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)
Bra att veta
I denna rekrytering kallar vi löpande till intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.
Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.
Lön
Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
Tillträde
Vi erbjuder 5 tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
