Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Gemla förskola ligger i Gemla strax utanför Växjö. Till våren kommer förskolan ha ca 120 barn fördelat på 4 hemvister. Gemla förskola är en nybyggd förskola som ligger vackert beläget med mycket skog runtomkring. Det finns goda färdförbindelser att ta sig till Gemla med både buss och tåg. Hos oss arbetar vi för att förskolan ska vara en plats där alla känner gemenskap, delaktighet och möjlighet att utvecklas till sitt bästa jag. Vi söker dig som är förskollärare och som vill bidra till en utbildning där barnen står i centrum och där det finns ett fokus på barnens lärande och utveckling. Vårt förhållningssätt präglas av respekt, nyfikenhet och tilltro till barnens förmågor. Vi vill erbjuda en miljö som är välkomnande, inspirerande och rik på möjligheter till möten, lek, kreativitet, fantasi och självständighet. Våra tre målområden för läsåret är: • Lärmiljöer ute och inne inkluderat språkutveckling • Hälsa och rörelse inkluderat språkutveckling • Naturvetenskap Vi lägger stor vikt vid bemötande och samarbete både i relationen till barnen, vårdnadshavarna och kollegorna. Tillsammans skapar vi en förskola där varje barn får känna sig tryggt, sett och betydelsefullt. Som förskollärare hos oss har du en viktig roll i att leda, utveckla och bedriva undervisning utifrån forskning och beprövad erfarenhet, så att läroplanens mål och intentioner genomsyrar utbildningen. Vi söker dig som är en tydlig och trygg ledare, med förmåga att skapa engagemang, struktur och riktning i det pedagogiska arbetet. Du skapar en helhet av omsorg, utveckling och lärande där varje barns individuella utveckling och lärande främjas. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att forma lekfulla, utforskande och inspirerande miljöer och sammanhang som väcker barnens nyfikenhet och lust att lära. Vi ser leken som en central del av barnens lärande och utveckling. Genom lekfull undervisning får barnen möjlighet att utforska, kommunicera, samarbeta och utvecklas tillsammans med andra barn och pedagoger. Genom att vara närvarande, lyhörd och aktiv i barnens lek skapar du underlag för att utveckla utbildningen vidare utifrån barnens intressen, behov och erfarenheter. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för det systematiska kvalitetsarbetet genom att planera, dokumentera, följa upp, utvärdera och reflektera över undervisningen, både individuellt och i grupp, med stöd av vår lärplattform Unikum. Tjänstens sysselsättningsgrad är 85-100 % KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande. Du är legitimerad förskollärare, gärna med tidigare erfarenhet av yrket, och är trygg i din roll som pedagogisk ledare. Du har förmåga att skapa struktur, driva arbetet framåt och inspirera både barn och kollegor i det dagliga arbetet. Du har lätt för att samarbeta och bidrar med både kreativa idéer och ett lyhört förhållningssätt i arbetslaget. Med en positiv inställning ser du möjligheter och lösningar, och du har en vilja att fortsätta utvecklas, lära nytt och bidra till förskolans gemensamma utveckling. Vi värdesätter högt att du har ett professionellt, respektfullt och varmt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Du ser det mänskliga mötet som en viktig del av uppdraget och bidrar till en trygg, inkluderande och utvecklande miljö för alla på förskolan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.