Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Beskrivning
Nu söker vi skolresurser till Västhorjaskolan. I Värnamo kommun arbetar vi gemensamt för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer där samarbete, dialog och relationer är avgörande för att elever ska lyckas. I rollen bidrar du till att stärka elever i behov av extra stöd genom att göra undervisningen mer tillgänglig och skapa förutsättningar för att varje elev ska kunna delta och utvecklas utifrån sina förutsättningar.
Genom att vara en närvarande och trygg vuxen i elevens vardag är du med och gör skoldagen mer hanterbar, meningsfull och begriplig – både i det dagliga arbetet och över tid.
På Västhorjaskolan har vi cirka 280 elever och bedriver undervisning i årskurs F-3. Vi är en verksamhet som präglas av goda relationer, nära samarbete i arbetslagen, elevnära värdegrundsarbete, och vi strävar efter att skapa en trygg och inspirerande vardag där alla elever ges möjlighet att utvecklas och känna framtidstro.
Arbetsuppgifter
Som skolresurs är du en trygg och närvarande vuxen som stöttar elever under hela skoldagen. Du skapar struktur och trygghet samt bidrar till att varje elev får möjlighet att känna sig sedd, delaktig och motiverad. Du arbetar nära en eller flera elever i klassrummet och andra lärmiljöer, kan också vid behov finnas med på fritidshemmet. Tillsammans med lärare och specialpedagog hittar du lösningar som skapar en tillgänglig och meningsfull vardag, både i det dagliga och på längre sikt.
I rollen ingår:
Som skolresurs gör du skillnad genom att se eleven, skapa trygghet och bidra till att ge rätt stöd för att eleven ska lyckas.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med elever och som vill vara ett tryggt stöd i deras skoldag. Med lyhördhet och tydlighet möter du unga i både lugna och mer utmanande situationer och skapar förtroende i relationer som behöver vara stabila över tid. I samarbetet med kollegor bidrar du till ett positivt och tillgängligt klimat runt eleverna, där alla känner sig inkluderade.
Rollen kräver personlig mognad och god planeringsförmåga, liksom förmågan att anpassa arbetssätt efter olika behov. En kreativ och lösningsorienterad inställning ser vi som en styrka, särskilt när skoldagen behöver göras mer begriplig och hanterbar för eleverna.
Tillsammans värnar vi om ett positivt arbetsklimat.
Vidare ser vi att du har:
Det är meriterande om du har om du har pedagogisk utbildning på eftergymnasial nivå.
Information om anställningen
Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet. Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)
Din ansökan
Välkommen med din ansökan senast 11 oktober Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Din ansökan görs via vårt rekryteringssystem Varbi och ska innehålla CV och personligt brev.
Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk.
Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker.
Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun
