I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt ledningsstöd. Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att vård och omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare. Rehabenheten består av drygt 20 medarbetare – en välbalanserad grupp av arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster, fördelade ungefär lika mellan de två yrkeskategorierna. Gruppen täcker upp på särskilda boenden, korttidsboenden samt inom hemsjukvård. Alla medarbetare utgår från samma arbetsplats men arbetar ute på boendena under dagen, vilket innebär att du som chef träffar hela din personalgrupp dagligen. Personalgruppen är engagerad, ambitiös och har en god spridning av erfarenhet. Här har många jobbat länge och arbetsmiljön är trygg och stabil. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Enhetschef för rehabenheten har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, kvalitet och personal. Tjänsten är en heltidstjänst och du ingår i ledningsgruppen med andra chefer med legitimerad personal, där du får möjlighet att påverka och bidra till verksamheternas utveckling. Du behöver inte hantera schemaläggning eller bemanning i traditionell mening vid frånvaro omfördelas arbetet inom gruppen. Detta ger dig utrymme att fokusera på ledarskap, verksamhetsutveckling och medarbetarnas välmående. På arbetsplatsen sitter även chefer från andra avdelningar, vilket skapar goda möjligheter till kollegialt utbyte och samarbete. Du har nära till din närmaste chef, korta beslutsvägar och goda förutsättningar att lyckas i uppdraget genom ett omfattande stöd för chefsrollen. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa struktur och ordning i en grupp med engagemang och hög kompetens. Du är lösningsorienterad, samarbetsvillig och har ett genuint intresse för rehabiliteringsområdet. Du omvärldsbevakar aktivt inom rehab och håller dig uppdaterad om aktuella trender och förändringar i branschen. Du är inte rädd för att ta beslut och sätta ramar, men du förstår också vikten av delaktighet och skapar utrymme för medarbetarna att vara med och påverka. Du är på en hög professionell nivå och kan möta en erfaren och kompetent personalgrupp med respekt och trovärdighet. Krav • Utbildad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast • Minst 5 års yrkeserfarenhet inom relevant område • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift • Körkort (B) Meriterande • Erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård • God kunskap om gällande lagstiftning inom kommunal hälso- och sjukvård • Tidigare ledarerfarenhet • Erfarenhet av Lifecare och god allmän datorvana Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
