Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Socialförvaltningen ansvarar för kommunens socialtjänst och hälso- och sjukvård. I förvaltningens uppdrag återfinns både myndighetsutövning samt verkställighet av insatser för personer som har behov av äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, LSS samt kommunal primärvård. Förvaltningen består av cirka 270 medarbetare. Då nuvarande utvecklingschef går vidare internt till att bli verksamhetschef för individ och familj & Funktionsstöd så söker vi nu en ny kollega till tjänsten som utvecklingschef. Tjänsten som utvecklingschef ingår i förvaltningens ledningsgrupp som leds av Socialchef, övriga deltagare är Verksamhetschef IFO/FS, Verksamhetschef ÄO/KPV, Bemanningschef, HR-specialist och ekonom. Förvaltningen är indelade i tre verksamhetsområden: • Utveckling & Bemanning • Äldreomsorg & Kommunal Primärvård • Individ och familj & Funktionsstöd 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom Socialförvaltningen vill vi lyfta och prioritera utvecklingsfrågorna för att på bästa sätt möta dagens och morgondagens utmaningar i Bollebygd. Utvecklingsenheten är en central funktion inom socialförvaltningen som arbetar med att stärka kvalitet, struktur och ledning i verksamheten. Enheten har ett brett och viktigt uppdrag som innefattar: • Att vara ett stöd i arbetet med styrning och ledning • Att planera, utvärdera, följa upp, analysera och granska verksamheten • Att säkra följsamhet till lagar och förordningar • Att systematisera arbetet genom strukturer, processer och rutiner • Att ge råd och stöd till chefer samt bidra med specialistkunskap • Att initiera och driva utvecklingsarbete I chefsuppdraget ingår budget-, personal- och verksamhetsansvar. Som enhetschef arbetsleder du 12 medarbetare som alla är specialister på sina områden såsom MAS, MAR, utvecklingsledare, projektledare, nämndsekreterare, systemförvaltare, administration med mera. Du har ett övergripande ansvar för processer kopplade till förvaltningens kvalitetsarbete och spelar en nyckelroll i förvaltningens omvärldsbevakning. Du rapporterar direkt till förvaltningschef. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • Leda förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete • Ansvara för nämndens verksamhetsplan och tillhörande del- och årsrapportering • Ansvara för förvaltningens arbete med statsbidrag • Samverka med andra enheter, förvaltningar och externa aktörer • Omvärldsbevakning och strategisk analys KVALIFIKATIONER Krav: • Relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, som socionom, offentlig förvaltning eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrd organisation • Erfarenhet av socialtjänstens verksamhetsområde • God kunskap gällande lagar och regler som styr socialtjänstens verksamhetsområde • Erfarenhet av att ha arbetat som chef • Erfarenhet av att ha drivit förändringsprocesser • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet av processledning • Erfarenhet av chefskap inom beskriven enhets ansvarsområde Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och är kommunikativ. Vidare har du ett strategiskt tänk och en förmåga att omsätta idéer i praktisk verksamhet. För att lyckas i rollen har du förmåga att strukturera, planera och organisera större processer och involvera olika aktörer samt att hålla uppsatta tidsramar. Du måste kunna arbeta självständigt i analysarbete och uttrycker dig mycket väl i skrift. Du har god datorvana. Du är en god lyssnare, nyfiken och intresserad av dina medarbetares olika kompetenser, erfarenheter och ansvarsområde för att möjliggöra kloka prioriteringar i det vardagliga arbetet på enheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vänligen notera att intervjuer planeras att hållas 27-29 oktober. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ i stället för att skicka in en ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
