ICA Kvantum och ICA Hajen Lågpris i Varberg är två starka och väl etablerade matbutiker med olika profiler men med samma hjärta för mat, människor och Varberg. ICA Kvantum i centrala Varberg är en matdestination med stort fokus på färskvaror, kvalitet, inspiration och matupplevelser, medan ICA Hajen Lågpris erbjuder ett brett sortiment till låga priser med enkelhet och prisvärdhet i fokus. Tillsammans är vi cirka 250 medarbetare och omsätter nära 800 miljoner kronor. Vi är stolta över att vara en viktig del av Varberg – både som matbutiker och som arbetsplatser där människor får möjlighet att utvecklas och växa. Läs mer på www.ica.se/butiker/kvantum/varberg/ica-kvantum-varberg eller www.ica.se/butiker/kvantum/varberg/ica-hajen-lagpris
ICA Kvantum och ICA Hajen Lågpris i Varberg söker en affärsnära People Experience Manager som vill ta nästa steg i utvecklingen av vår HR-funktion. Här får du en central roll i att skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga HR-processer som gör konkret skillnad – både för våra medarbetare, våra chefer och för affären i stort. Vi är två verksamheter med stark lokal förankring, höga ambitioner och en tydlig tro på att engagerade medarbetare och bra ledarskap är avgörande för att lyckas. I rollen har du ett personalansvar för två HR Partners och blir en viktig motor i att vidareutveckla en modern, affärsmässig och effektiv HR-funktion. Tjänsten är placerad i Varberg och du rapporterar till ägarna.
RollenSom People Experience Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att vidareutveckla och bygga affärsmässiga HR-processer som stödjer verksamhetens mål och skapar en tydlig och attraktiv medarbetarupplevelse. Du arbetar både strategiskt och operativt och rör dig nära verksamheterna. Du blir ett kvalificerat stöd till våra chefer samtidigt som du driver utveckling, digitalisering och standardisering av HR-arbetet.
Du kommer bland annat att:
Vem är du?Vi tror inte på HR-processer för processernas skull. För oss ska HR skapa verksamhetsnytta. Därför behöver du kunna förstå vår vardag, våra kunder och våra affärsmässiga utmaningar – och översätta dem till lösningar inom People & HR. Du har förmågan att växla mellan strategiskt perspektiv och praktiskt genomförande och trivs lika bra i dialogen med en chef som i arbetet med att bygga en ny process. Du kommer att vara en viktig länk mellan verksamhetens behov och HR-funktionens utveckling. Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande och flera års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete i en ledande roll.
Du har sannolikt erfarenhet av att:
Erfarenhet från retail, service eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande. Det viktigaste är dock att du har förståelse för en verksamhet där människorna är en avgörande del av kundupplevelsen och affären.
Som personDu är en trygg och prestigelös HR-person som tycker om att få saker att hända. Du är strukturerad, nyfiken och lösningsorienterad, men samtidigt lyhörd för verksamhetens behov. Du har lätt för att skapa förtroende och kommunicerar på ett sätt som gör komplexa frågor begripliga. Du vågar utmana när det behövs, samtidigt som du har förmågan att få med dig människor på förändringen.
Vi erbjuderHos oss får du möjligheten att påverka på riktigt. Du kommer in i en organisation där HR är en viktig del av verksamhetens utveckling och där det finns stort utrymme att forma hur vi arbetar med människor, ledarskap och organisation framåt. Du får ett tydligt mandat att utveckla HR-funktionen, samtidigt som du arbetar nära verksamheten och ser resultatet av det du skapar. Vi söker helt enkelt dig som vill göra HR enklare, smartare och mer affärsdrivet – utan att tappa människan på vägen.
Kontakt/AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851, [email protected]
Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt!
