Vi söker nu en Senior Rekryterare till ett konsultuppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som har erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocessen och som är van vid kompetensbaserad rekrytering inom statlig verksamhet.
Uppdraget omfattar rekrytering till ett brett spektrum av kvalificerade roller, från specialist- och akademikertjänster till IT, ekonomi, HR och andra stödfunktioner.
Om uppdraget
Som rekryterare ansvarar du för hela rekryteringsprocessen från uppstart och kravprofil till urval, intervjuer och avslut.
Verksamheten har en hög kompetensnivå och många av rollerna kräver gedigen specialistkunskap och akademisk bakgrund. Det ställer höga krav på din förmåga att förstå komplexa kompetensbehov, skapa relevanta kravprofiler och genomföra strukturerade och kvalitetssäkrade rekryteringsprocesser.
Rekrytering kan bland annat ske inom områden som:
Arbetsuppgifter
Obligatoriska krav
Vi söker dig som:
Meriterande
Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av eller kunskap om kravprofiler inom IT, exempelvis:
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, självgående och trygg i dialogen med rekryterande chefer och kandidater.
Du har god förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa kompetensområden och kan anpassa din rekryteringsprocess efter olika typer av specialistroller. Du är kommunikativ, kvalitetsmedveten och van att driva flera processer parallellt.
Uppdragsinformation
Om Soros Consulting
Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.
Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
