Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Som gruppledare hos oss får du en central roll i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Du arbetar nära både brukare och personal för att kartlägga, vidareutveckla och implementera nya arbetsstrategier och rapporterar till enhetschef som är den som har arbetsmiljö- och budgetansvar.
I denna nyckelroll bidrar du till att säkerställa individanpassat stöd och utvecklar ett pedagogiskt och professionellt bemötande hos medarbetarna.
Vi erbjuder dig
• Våra verksamheter är centralt belägna på Kungsholmen, med närhet till service, grönområden och goda kommunikationer.
• Vi erbjuder friskvårdsbidrag och arbetar aktivt för att främja ett hälsosamt och engagerat
medarbetarskap, med stort fokus på att skapa en arbetsmiljö präglad av samarbete, respekt och
möjligheter till utveckling.
• Vi värdesätter mångfald och jämlikhet, är utvecklingsinriktade och uppmuntrar öppenhet och
initiativförmåga. Hos oss får du möjlighet att ta plats och göra skillnad.
Läs mer om våra förmåner här.
Din roll
I din roll ingår att bidra till att göra vardagen mer begriplig, trygg och meningsfull för våra brukare. Du stöttar de boende i att uttrycka sina behov och arbetar för att stärka deras självständighet, delaktighet och inflytande över sin vardag. Genom social samvaro, aktiviteter och en stimulerande miljö bidrar du till trygghet och livskvalitet.
Du arbetar även med att utveckla och implementera individdokumentation och bemötandeplaner samt handleder och stöttar kollegor i pedagogiska arbetssätt, yrkesetik och det dagliga arbetet. I rollen ingår också att samordna samarbetet med närstående och tvärprofessionella team. I samråd med enhetschef ansvarar du för personalplanering vid medarbetares ledighet och frånvaro samt för att implementera rutiner och följa upp att beslutade arbetssätt och rutiner efterlevs i verksamheten.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
Vi ser det som meriterande om du har:
Vi kommer att lägga särskild vikt vid är strukturerad, självgående och tydlig som person. För rollen krävs även att du har en mycket god samarbetsförmåga och har ett gott omdöme.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, referenstagning samt eventuellt arbetspsykologiska tester som ett komplement i helhetsbedömningen. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!
Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.
Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.
Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.