IT-verksamhetsutvecklingsavdelningen är en central drivkraft i Region Gävleborgs digitala omställning. Vi stöttar hela regionen med digitala lösningar som skapar effektivitet och framtidssäkring. Vårt arbete bygger på ett nära samarbete mellan IT och verksamheterna, där vi gemensamt strävar efter att hitta innovativa lösningar som möter dagens och morgondagens behov. Vi arbetar med helhetsperspektiv och fokuserar på att utveckla IT-system som är både effektiva, säkra och användarvänliga. Vårt uppdrag spänner över flera områden så som säkerhet, arkitektur, AI, Data och verksamhetsutveckling. Tillsammans bidrar vi till att skapa skalfördelar och främjar en digital transformation där lagar, regler och kvalitetskrav alltid är i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en senior Data Governance som ska leda och utveckla regionens datastyrning och säkerställa att data används som en strategisk verksamhetstillgång. Uppdraget handlar om att förvalta, omsätta det befintliga datastyrningsramverket i praktiken genom tydliga ansvar, effektiva arbetssätt och systematisk uppföljning. Du driver utvecklingen av data- och informationsägarskap, datakvalitet, metadata och masterdata samt skapar samverkan mellan verksamhet, AI, arkitektur, juridik, informationssäkerhet och teknik. Rollen är både strategisk och operativ och utgör en sammanhållande funktion för regionens fortsatta utveckling och mognad inom data governance. Det här är en tjänst för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med praktiskt förändringsarbete och som drivs av att skapa förutsättningar för bättre beslut, högre datakvalitet och ökad nytta av data för invånare, verksamhet och samhälle. I uppdraget ingår det att • omsätta styrningen i praktiska arbetssätt, ansvar samt uppföljning • ansvara för att utveckla, samordna och förvalta principer samt arbetssätt för datakvalitet, metadata, masterdata och referensdata i linje med organisationens övergripande arkitekturinriktning • stödja utvecklingen av Data Owners och Data Stewards i verksamheten • skapa tydliga gränssnitt mellan data, informationsarkitektur, AI, juridik/dataskydd, informationssäkerhet och teknik • leda koncernövergripande aktiviteter och transformation inom dataområdet • säkerställa kopplingen mellan regionens ordinarie datastyrning och European Health Data Space, EHDS • företräda Region Gävleborg och aktivt delta i relevanta regionala och nationella forum inom data och datastyrning. Hos oss får du • en central position med möjlighet att utveckla och leda datastyrningen i en organisation där IT används som en strategisk möjliggörare för innovation, samverkan och verksamhetsutveckling • möjlighet till kompetensutveckling i en dynamisk och mångfacetterad miljö • ett flexibelt arbete med möjlighet till distansarbete upp till femtio procent. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av data governance eller liknande strategiskt arbete i en större organisation. Du har god förståelse för både styrningsfrågor och hur dessa omsätts till praktiska arbetssätt som skapar värde i verksamheten. Du behöver ha en förmåga att leda och samarbeta tvärfunktionellt och koncernövergripande, skapa förankring mellan verksamhet och IT och omsätta komplexa frågor till konkreta arbetssätt, förflyttningar samt riktlinjer. Genom ditt flexibla förhållningssätt kan du anpassa dig till förändrade förutsättningar och är skicklig på att planera, strukturera och driva arbete framåt, även i komplexa sammanhang. Vi ser också att du är pedagogisk i din kommunikation och har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och konkreta. Du tar ansvar för ditt område, arbetar proaktivt och fungerar som en möjliggörare för samverkan och utveckling i hela organisationen. För rollen som data governance ansvarig krävs • en lämplig akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget • gedigen kunskap om lagar och regler inom datahantering exempelvis GDPR och offentlighetsprincipen • goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet från offentlig sektor, hälso- och sjukvård eller nationella samverkansarenor är meriterande. Vi ser även positivt på erfarenhet av att leda projekt och driva samarbeten över verksamhets- och funktionsgränser. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.
