Om jobbet
Kallebäcks boende ingår i avdelningen Boende och Hemlöshet, Socialförvaltning Sydväst. På
Kallebäcks boende jobbar vi med stöd- och omvårdnadsinsatser för personer från 50 års ålder med omfattande stödbehov i kombination med beroende sjukdom och psykisk ohälsa. Boendeformen har inget nykterhetskrav. Målet är att den som bor hos oss ska få ett långsiktigt boende och minska de negativa konsekvenserna av sitt skadliga bruk för ökad livskvalitet. Du kommer dagligen möta personer som har ett utmanande beteende och därför är det viktigt att du känner dig bekväm med att vara till för dem.
Som stödpedagog är du organiserad under enhetschef och har en pedagogisk och samordnande funktion för våningens planering, dokumentation, uppföljning och metodhandledning. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och är med och bidrar till verksamhetens utveckling. Som stödpedagog är du en förebild för personalen, som består av undersköterskor i det pedagogiska arbetet och din främsta uppgift är att lära ut och förmedla kunskap och arbetssätt utifrån de evidensbaserade metoderna för att skapa självständighet i arbetsgrupperna. Du kommer ha nära samverkan med din stödpedagogkollega på våningen samt övriga stödpedagoger och andra aktörer inom enheten. Du kommer att vara en garant för enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete genom att metodhandleda omsorgspersonal i frågor kring bemötande, metod och social dokumentation. Genom inflytande, engagemang och lärande skapar du en effektiv verksamhet med hög kvalitet. Som en del i att säkerställa verksamhetens kvalitetsarbete har du ansvar för att utveckla metodarbetet, följa upp samt ha en helhetssyn på verksamheten. Arbetsgruppen består av medarbetare med olika erfarenheter, där våra olikheter är vår styrka.
Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, måndag till fredag, och vi tillämpar flextid. Verksamhetens behov kan dock innebära att arbetstiden behöver anpassas. Därför förutsätter tjänsten att du är flexibel och har möjlighet att vid behov arbeta kvällstid eller påbörja arbetsdagen tidigare än ordinarie arbetstid.
Låter detta som en tjänst som skulle passa dig? Intervjuer kommer att ske löpande, välkommen med din ansökan!
Om dig
En grundförutsättning är att du har eftergymnasial utbildning som stödpedagog eller socialpedagog, alternativt annan eftergymnasial utbildning (högskoleutbildning/YH-utbildning) som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du behöver ha erfarenhet av arbete med skadligt bruk, psykisk ohälsa eller samsjuklighet. Vi ser även att du behöver ha kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån de evidensbaserade metoderna LAB, MI och ESL. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, då tjänsten ställer höga krav på kommunikation, dokumentation, uppföljning och metodhandledning. Du ska kunna uttrycka dig tydligt och professionellt samt ha förmåga att dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens kvalitetskrav. B-körkort är inget krav men vi ser det som meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda andra i dagligt arbete.
Du är trygg, stabil och strukturerad och kan skapa ordning, förutsägbarhet och kontinuitet i en verksamhet med komplexa behov. Genom din pedagogiska förmåga anpassar du stöd, kommunikation och arbetssätt utifrån individens och verksamhetens förutsättningar. Du vägleder, coachar och metodhandleder arbetsgruppen på ett tydligt och professionellt sätt.
Du har mod att sätta tydliga och professionella gränser när situationen kräver och gör det med respekt, lugn och förtroendeskapande förhållningssätt. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap på ett tydligt och konstruktivt sätt.
Du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i förändring, kan omprioritera vid behov och behåller fokus på verksamhetens mål även i utmanande situationer.
Du arbetar systematiskt och har god förmåga att planera, organisera, följa upp och utveckla arbetet utifrån verksamhetens behov och kvalitetskrav. Du tar ansvar för att omsätta mål, metoder och beslut i praktiskt arbete samt följer upp resultat och måluppfyllelse.
Du samarbetar väl med andra genom att lyssna, visa respekt och skapa delaktighet. Samtidigt har du förmåga att påverka och inspirera andra genom ditt engagemang, din kompetens och ditt pedagogiska ledarskap. Du får gehör för idéer och arbetssätt, skapar motivation och teamkänsla samt bidrar till att utveckla både medarbetare och verksamhet.
Genom ditt förhållningssätt bidrar du till en trygg miljö för såväl boende som medarbetare och verkar för en verksamhet med hög kvalitet, delaktighet och ett professionellt bemötande.
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval.
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Det tänkta lönespannet för tjänsten är 37.500 – 41.400 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.