I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet på fritidshemmet i Gällö skola ingår samarbete med andra pedagoger och övrig personal på låg- och mellanstadiet. Tillsammans ansvarar ni för att skapa en trygg och stimulerande miljö, där ni ger eleverna det stöd och den stimulans de behöver för sitt lärande och sin fortsatta utveckling. För att arbeta inom skola- och barnomsorgsenhetens verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från Belastningsregistret § 22. Utdraget begär du själv hos Rikspolisstyrelsen i Kiruna. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas. KVALIFIKATIONER Du är utbildad fritidslärare med legitimation. Om du inte har en lärarlegitimation men har en annan bra utbildning samt goda kunskaper och erfarenheter finns möjligheten till en tidsbegränsad obehörig anställning. Vi söker dig som tycker att det känns naturligt att jobba efter våra ledord; GEMENSKAP-TRYGGGHET-GLÄDJE-KUNSKAP och . Du ska ha förmågan att kunna entusiasmera och leda elever och se dig själv som viktig för att eleverna ska lyckas. Du har höga förväntningar på eleverna och kan hjälpa och handleda dem så att de utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du har goda kunskaper om skolans styrdokument och arbetar efter en väl förankrad värdegrund samt på ett tydligt sätt visar eleverna vilka mål de ska jobba mot. Att skapa goda relationer till elever, föräldrar och arbetskamrater är viktigt för dig. Du har en positiv syn på arbetet och utvecklar verksamheten med nya metoder och arbetssätt tillsammans med ditt arbetslag. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 , upphör: 2027-06-24 . Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.
