Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.
Att arbeta som timvikarie inom förskolan innebär att vi kommer att kontakta dig de dagar vi har behov av personal. tex när ordinarie personal är sjuka eller lediga. Som vikarie i förskolan är du en viktig person för att barnen ska få en trygg, rolig och meningsfull förskoledag. Det är viktigt för oss att du är ansvarstagande, engagerad och delar vår syn på att barn är kompetenta och ska ges möjlighet till inflytande och delaktighet. På förskolan är vi nyfikna och lär, upptäcker och utforskar tillsammans.
Krav:
- Har någon form av erfarenhet av arbete i barngrupp
- Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
- Att du får godkänt på det språktest som vi kommer att be dig genomföra. Språktestet är ett krav för att gå vidare till anställning inom förskola i Botkyrka kommun
- Att du under intervjun kan visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret som är max 1 år gammalt.
Du begär ett utdrag ur belastningsregistret på polismyndighetens hemsida. Välj utdrag för skola eller barnomsorg https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.
Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll
- Erfarenhet av planering, dokumentation och utvärdering av barns lärande samt att bedriva undervisning tillsammans med förskollärare utifrån förskolans uppdrag.
För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.
Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll
Om oss
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.
Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.
Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande
Övrig information
För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.
Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.
