Vill du utveckla och kvalitetssäkra kommunens digitala kommunikation?
Vi söker dig som vill kombinera strategiskt webbansvar med innehållsproduktion och kommunikationsstöd. Som kommunikatör med webbansvar har du en nyckelroll i arbetet med att utveckla kommunens webbplatser. Du ansvarar för utveckling, kvalitet och användarupplevelse samtidigt som du producerar innehåll och stöttar verksamheterna i deras kommunikation.
Ditt uppdrag
Du blir en del av kommunikationsenheten och arbetar nära verksamheter, webbredaktörer, IT-funktioner och externa leverantörer. Som kommunikatör med webbansvar kommer du bland annat att:
Under 2027 planerar kommunen att påbörja utvecklingen av ett nytt intranät. Du kommer att få en viktig roll i det arbetet och i utvecklingen av kommunens webb- och redaktörsorganisation.
Utöver webbansvaret kan du också komma att arbeta med andra kommunikationsinsatser inom kommunikationsenhetens uppdrag utifrån verksamhetens behov och aktuella prioriteringar.
Din kompetens
För att lyckas i rollen är du strukturerad, har lätt för att samarbeta, trivs med att stötta andra och kan växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har arbetat i offentlig verksamhet eller i en politiskt styrd organisation. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av webbplattformen Sitevision och av att använda AI-baserade verktyg i kommunikations- och webbarbete.
Vi erbjuder
Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)
I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet, tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.
Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
