Vi söker en verksjurist med fokus på myndighetsstyrning och beredningsprocesser
Vill du arbeta nära myndighetens högsta ledning i en roll där juridik, styrning och verksamhet möts? Som verksjurist med fokus på myndighetsstyrning och beredningsprocesser får du en central roll i arbetet med att utveckla styrningen av Sveriges Domstolar i samband med införandet av en ny ledningsform. Du får möjlighet att bidra till uppbyggnaden av ett nytt ledningskansli och utvecklingen av arbetssätt och strukturer som kommer att ha betydelse för myndigheten under lång tid framöver.
Vilka är vi?
Sveriges Domstolar står inför en historisk förändring. Som en del av genomförandet av oberoendereformen kommer Domstolsverket att få en styrelse och byta namn till Domstolsstyrelsen. För att stödja den nya ledningsformen har ett ledningskansli etablerats med ansvar för att skapa struktur, samordning och kvalitet i myndighetens lednings- och beslutsprocesser. Kansliet kommer att stödja direktör, styrelse och ledning och verka i gränslandet mellan styrelsearbete, myndighetsstyrning, förvaltningsrätt och domstolsväsendets särskilda förutsättningar.
Om rollen
Som verksjurist med fokus på myndighetsstyrning och beredningsprocesser arbetar du nära kanslichefen, direktören och styrelsen i frågor som rör styrning, organisation och utveckling. Du bidrar till att frågor är väl analyserade, rätt förankrade och beredda på ett sätt som skapar goda förutsättningar för välgrundade beslut.
Rollen handlar inte i första hand om traditionellt juridiskt arbete eller rättstillämpning i sakfrågor. Tyngdpunkten ligger i stället på frågor som rör myndighetsstyrning, ansvarsfördelning, styrande dokument, remisser och samverkan med andra myndigheter. Du arbetar i gränslandet mellan juridik, verksamhet och styrning och bidrar med analyser, bedömningar och rådgivning i frågor som har betydelse för blivande Domstolsstyrelsens och domstolarnas utveckling.
En viktig del av uppdraget är att fånga upp och analysera frågor från framför allt Regeringskansliet och andra myndigheter, identifiera konsekvenser och risker i ett tidigt skede samt bidra till att relevanta frågor omhändertas och samordnas inom organisationen.
Rollen innebär också att bidra till utvecklingen av myndighetens styrningsstruktur, exempelvis genom arbete med arbetsordning, besluts- och delegationsordning, interna styrdokument och frågor som rör samspelet mellan styrelse, direktör och verksamhet.
Vem är du?
Vi söker dig som har juristexamen och flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du har god kunskap om domstolarnas roll i rättsstaten samt en god förståelse för offentlig förvaltning, myndighetsstyrning och de förutsättningar som gäller för statliga myndigheter.
Du har erfarenhet från domstolsväsendet och har under din karriär arbetat med frågor som innefattar utveckling, förändring eller strategiska överväganden. Du har erfarenhet av myndighetsstyrning eller andra myndighetsövergripande frågor och är van att arbeta nära ledning, styrelse eller annan beslutsfattande nivå.
Det är meriterande om du har erfarenhet från Regeringskansliet eller av nära samverkan med Regeringskansliet. Erfarenhet från Domstolsverket, Statskontoret eller annan relevant statlig myndighet är också meriterande.
För att lyckas i rollen behöver du ha mycket gott omdöme, hög integritet och en väl utvecklad analytisk förmåga. Du kan självständigt identifiera komplexa frågeställningar, analysera konsekvenser och risker samt göra väl avvägda bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv. Du är trygg i att framföra egna analyser och rekommendationer även i frågor där olika intressen behöver vägas mot varandra.
Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd för verksamhetens behov och kan röra dig obehindrat mellan juridiska, organisatoriska och styrningsmässiga perspektiv.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Detta är en tillsvidareanställning (alternativt tidsbegränsad anställning upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning om du är assessor). Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort kan vara i Jönköping eller vid våra lokalkontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande.
För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.
Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.
Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, läs mer här: Jobba hos oss. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
