Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du kunskap om badverksamhet och erfarenhet av att arbetsleda personal? Trivs du med att möta människor och skapa en trivsam fritid för Jönköping Kommuns invånare? Då har du ett jobb att söka.
Ditt nya jobb
I din roll som teamledare kommer du att arbeta med operativt ledarskap tillsammans med närmsta chef. Vi ser att du har simkunnighet som alltid är ett krav och vi kräver godkänt dyk-och livräddningstest oavsett anställning. Du är en god företrädare för Jönköpings kommun och badverksamheten och visar genom eget agerande hur du vill att kollegor ska agera samt har mod att följa upp och ge feedback. Du ansvarar tillsammans med närmsta chef för att verksamheten inom bad utförs resurseffektivt och erbjuder medborgare god service och professionellt bemötande. Vi levererar tjänster i rätt tid med rätt innehåll och på ett sätt som skapar medborgarvärde.
I din roll som teamledare kommer du även att arbeta med att:
Din kompetens
Vi söker efter en ny kollega som har en slutförd gymnasieutbildning och minst fem års arbetslivserfarenhet inom antingen bad, service eller ungdomsverksamhet, samt erfarenhet av att arbetsleda personal. Simkunnighet är ett krav och godkänt dyk-och livräddningstest krävs innan anställning.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en strukturerad person med personlig mognad som trivs med att leda, skapa relationer och samarbeta. Du tycker om att ha en helhetssyn på verksamheten och du vill tillsammans med oss utbildas till badmästare om du inte redan besitter den kompetensen. Du ser digitala verktyg som en självklar del av ditt uppdrag och du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Meriterande
Välkommen till oss
Bad Jönköping består av sammanlagt ca 40 st medarbetare som tillsammans bedriver verksamhet på våra 6 badanläggningar. Du har din arbetsplats/placering i Norrahammars Sportcenter och/eller Stadsgårdsbadet under höst, vinter och vår. Sommartid flyttar vi ut till Attarpsbadet och Brunstorpsbadet.
Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och i tjänsten ingår morgon-, kväll- och helgtjänstgöring. Eventuellt kan provanställning komma att tillämpas.
Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp C vid anställning som Badvärd och basgrupp E vid anställning som Badmästare. För mer information om befattningarnas löneintervall, klicka här.
Belastningsregister
För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt (via post eller Bank-ID) i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka två veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på Polisens hemsida Tryck här (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/). Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.
Vill du veta mer?
Zophie Vilppala Edvinsson Enhetschef bad, 036-107034, [email protected]
Facklig representant, Anette Fong, Kommunal, 010-44 28 272
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som teamledare bad!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.