Var med och säkra framtidens Göteborg genom att arbeta i ett innovativt projekt som är en del i Högvattenskyddsprogrammet. Som projektledare för högvattenskydd bidrar du till en hållbar stadsutveckling genom att ansvara för den fördjupande planeringen av robusta och klimatsäkra lösningar som ska skydda Göteborg för generationer framåt.
För att skydda staden mot översvämningar och höga vattennivåer som orsakas av klimatförändringar har Göteborgs Stad initierat ett program för högvattenskydd. Programmet omfattar planering, samordning och genomförande av olika skyddsåtgärder längs Göta älv och Göteborgs inre vattenvägar. Högvattenskyddsprogrammet leds av exploateringsförvaltningen med stöd från andra berörda förvaltningar och bolag inom staden. Programmet arbetar i samverkan med andra städer som står inför liknande utmaningar och kunskapsutbyte sker löpande med såväl akademi som med institut och myndigheter som arbetar med högvattenfrågan. Mer information om högvattenskyddsprogrammet hittar du här.
Arbetsuppgifter
I rollen som projektledare ansvarar du för att leda, driva och samordna arbetet med den fördjupade planeringen av de högvattenskydd som ska byggas ut längs med Göta älv och Göteborgs inre vattenvägar till år 2040. Du kommer att vara en av flera projektledare som ansvarar för att driva och leda projektet enligt uppställda mål avseende innehåll, ekonomi, tid och kvalitet. Den fördjupade planeringen förväntas initialt pågå under kommande 2-3 år, där grunden läggs för genomförandeskedet då högvattenskydden successivt byggs ut. Det kommer sedan att pågå fördjupad planering för nya etapper, parallellt med att de tidiga etapperna byggs ut.
Den fördjupade planeringen ställer höga kvar på förmågan att samordna komplexa sakfrågor med flertalet intressenter. Arbetet kommer konkret att innefatta samordning av de utredningar, analyser och processer som krävs för att skapa genomförbara och hållbara lösningar till projektets fördjupade planering och genomförande. Det praktiska arbetet kommer att innehålla en mångfald av frågor, så som exempelvis:
Rollen innebär nära samverkan med både interna och externa aktörer för att säkerställa att alla relevanta perspektiv integreras i projektet på ett strukturerat och framåtdrivande sätt för att skapa helhet, tydlighet och progression.
Du kommer i rollen som projektledare ingå i avdelningen Stora projekt inom exploateringsförvaltningen, som ansvarar för planering och genomförande av komplexa och strategiskt betydelsefulla program och projekt för Göteborg.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Vi söker dig som är en trygg och tydlig projektledare med förmåga att skapa framdrift i projekt genom driv, engagemang och struktur. Som person är du kommunikativ, lyhörd och nyfiken. Du bygger förtroende genom dialog och har lätt för att skapa goda relationer.
Du är analytisk, med en god förmåga att se helheter och bryta ner komplexa frågor till hanterbara delar. Genom din lösningsfokuserade inställning tar du initiativ och hittar vägar framåt även när förutsättningar förändras.
Vill du gå till jobbet och veta att du gör en verklig skillnad? Här får du möjlighet att bidra i ett av stadens mest betydelsefulla utvecklingsuppdrag samtidigt som du får stora möjligheter att utvecklas i din professionella roll.
Villkor
Inför en eventuell intervju behöver uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Vid exploateringförvaltningen bedöms flera tjänster omfattas av lagen om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Om denna tjänst är en av dessa ges mer information vid en eventuell intervju.
Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.
