Arbetsbeskrivning
Upphandlingstillsynen på Konkurrensverket arbetar för en effektiv offentlig upphandling till nytta för det allmänna och marknadens aktörer. Nu söker vi dig som vill arbeta som enhetschef i upphandlingstillsynen. Rollen ger dig stor möjlighet att påverka Konkurrensverkets kommunikation och tillsyn i upphandlingsfrågor. Den omfattar många externa kontakter såväl nationellt som internationellt, och avancerat utrednings- och analysarbete. Du blir en av myndighetens viktigaste företrädare i upphandlingsfrågor.
Om upphandlingstillsynen
Upphandlingstillsynen består i dag av två enheter som arbetar med tillsyn över lagarna om offentlig upphandling, vilket även innefattar lagarna om valfrihetssystem. Upphandlingstillsynen arbetar också med registrering och tillsyn av annonsdatabaser och ansvarar för Konkurrensverkets domstolsdatabas med domar i upphandlingsmål.
Enheten som vi nu söker en chef till består av tio medarbetare som alla är jurister. Tillsammans arbetar ni med analys och tillsynsutredningar inom offentlig upphandling. De två upphandlingstillsynsenheterna har en nära samverkan med varandra samt med rättsenheten. Projekt och andra arbetsprocesser bemannas över enhetsgränserna.
Jobba på Konkurrensverket
Konkurrensverket är en kunskapsintensiv och spännande arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi arbetar i trevliga lokaler vid Skanstull i Stockholm. Hos oss får du flexibla arbetstider och möjlighet att teckna en individuell överenskommelse om distansarbete två dagar i veckan. Du har generösa semestervillkor, 28-35 dagar per år beroende på ålder, och goda möjligheter till individuellt anpassad utbildning. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme i veckan. Läs mer om Konkurrensverket och vad vi erbjuder på vår webbplats: https://www.konkurrensverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/
Ansökan
Låter det här som en tjänst som passar dig? Då är du välkommen med din ansökan senast 2026-09-22. Bifoga ditt CV samt ett ansökningsbrev där du berättar på vilka sätt du passar för tjänsten. Bifoga även examensbevis och eventuella betyg/intyg som visar vilka kurser du har läst och dina studieresultat.
Arbetsprov och/eller tester kan förekomma under rekryteringsprocessen. Du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem Varbi.
Information och kontakt
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll och i vissa fall, en särskild personutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid. Konkurrensverket tillämpar individuell lönesättning samt i normalfallet 6 månaders provanställning. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till Hanna Witt, ställföreträdande GD och säkerhetsskyddschef, eller Karin Alling HR-chef.
Fackliga företrädare är Patrik Lundström (Saco) och Åsa Lövström (ST). Samtliga nås på 08-700 16 00.
Ansvarsområden
Som enhetschef inom upphandlingstillsynen säkerställer du att enheten på ett så effektivt sätt som möjligt bidrar till en bred och rättssäker tillsynsverksamhet samt i strategiska frågor som rör upphandling. Ditt ledarskap präglas av tillit, tillgänglighet och att dra lärdom av misstag.
Du ingår i Konkurrensverkets chefsgrupp och lägger stor vikt vid samverkan samt att tillsammans arbeta mot gemensamma mål. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.
Kvalifikationer
Som person är du trygg, empatisk och har en god självinsikt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att se helheten i uppdraget, tänka strategiskt och relatera till aktuella omvärldsfrågor i ditt ledarskap. Du har ett starkt driv att utveckla verksamheten. Du skapar engagemang och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Det är meriterande om du har:
Om företaget
Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.