Vill du arbeta i en verksamhet där ditt arbete bidrar till att rädda liv varje dag? På Blodcentralen Sergel söker vi nu två sjuksköterskor som vill möta våra blodgivare med trygghet, kompetens och ett professionellt bemötande.
Du erbjuds
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Blodcentralens blodgivningsverksamhet omfattar mobila blodbussar och fasta blodcentraler på Odenplan, Sergel och Skanstull. Din huvudsakliga placering är på Blodcentralen Sergel. Vi som arbetar på Blodcentralen bidrar varje dag till att sjuka och skadade människor kan få den blodbehandling de behöver. Inom Stockholms sjukvård används cirka 100 liter blod per dygn. Blodet kommer från frivilliga, obetalda blodgivare och vi ansvarar för att ta hand om blodgivaren under hela besöket hos oss.
Som sjuksköterska på Blodcentralen Sergel har du en viktig roll i mötet med våra blodgivare. Vi vill att varje blodgivare ska känna sig välkommen, välinformerad, trygg och väl omhändertagen. Våra ledord är Kompetens, Tillgänglighet, Medmänsklighet och Nytänkande.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är bland annat att:
Övriga arbetsuppgifter introduceras du till på plats tillsammans med dina kollegor. Arbetet innebär även vissa fysiskt krävande moment, bland annat i samband med mottagande av större leveranser från lastkaj.
Du arbetar enligt fast schema som innefattar två kvällspass i veckan till klockan 20.00.
Annonsen avser två vikariat på heltid om cirka ett år, med möjlighet till förlängning. Tillträde är den 1 december 2026 eller enligt överenskommelse.
Följ oss gärna på Instagram: Blodcentralen
Vi söker dig som
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Krav:
Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden, så välkommen med din ansökan redan idag.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
