I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.
Vill du vara med och utveckla framtidens VA-verksamhet i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Nu söker vi ytterligare en VA-ingenjör till vårt kunniga och engagerade team.
Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till samhällsviktiga frågor som gör skillnad för kommuninvånare idag och för kommande generationer.
Arbetsbeskrivning
Som VA-ingenjör hos oss har du en viktig roll i att utveckla, planera och säkerställa en långsiktigt hållbar VA-verksamhet och VA-anläggning för Upplands-Bro kommun. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som rör dricksvatten, spillvatten och dagvatten.
Rollen är bred och varierande och omfattar både samhällsbyggnadsprocessen och utvecklingen av kommunens VA-infrastruktur. Du arbetar självständigt men också i nära samverkan med kollegor, andra verksamheter, konsulter och exploatörer.
Vi söker dig som drivs av att hitta smarta och hållbara lösningar, gillar att samarbeta och vill bidra med både kunskap och engagemang till teamets utveckling.
I rollen kommer du bland annat att:
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Erfarenhet från kommunal verksamhet är meriterande, men vi välkomnar även sökande med erfarenhet från konsultverksamhet, entreprenad eller andra delar av VA-branschen.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är en person som tar ansvar och driver frågor framåt. Du är analytisk, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra.
Du delar gärna med dig av din kunskap, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Samtidigt är du nyfiken och vill fortsätta utvecklas i takt med att VA-branschen förändras och utvecklas.
Vi erbjuder:
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Om rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 november 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester och/ eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov. Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning görs på slutkandidaten.
Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Varmt välkommen med din ansökan!
