Om oss
Ektorps vårdcentral och Hemsjukvård är en del av SLSO – Regions Stockholm. Vi erbjuder personcentrerad vård i hemmet med målet att skapa trygghet för våra patienter och deras närstående.
Vill du arbeta på en välfungerande, lagom stor vårdcentral med den viktiga uppgiften med att leda hemsjukvården, så är du välkommen med din ansökan till oss på Ektorps vårdcentral!
Vårt fina läge vid Ektorps centrum på Nacka sjukhus innebär goda kommunikationer samt närhet till röntgen, laboratorium och andra specialistmottagningar och avdelningar på sjukhuset.
Vi som arbetar på Ektorp är ett professionellt, glatt gäng med högt i tak och vi samarbetar och driver vår mottagning framåt tillsammans. Våra dörrar är alltid öppna för både frågor och stöd.
Vi är ca 38 medarbetare, specialister, ST och AT läkare, distriktssjuksköterskor, sjuksköterskor, psykologer, undersköterskor och medicinska sekreterare varav 10 medarbetare arbetar med hemsjukvård. Det är tre sjuksköterskor/distriktssjuksköterskor och fem undersköterskor samt en distriktsläkare. Övrigt har vi väl inarbetade mottagningar för astma/kol, diabetes och en välfungerande psykosocial enhet.
Vi erbjuder internutbildningar i flera steg som stärker ditt ledarskap samt möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov.
Du får även ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr via Epassi årligen. Du kan läsa mer om våra förmåner HÄR.
Om tjänsten
Du kommer att arbeta ca 50% kliniskt och 50% som enhetschef, fördelningen varier under året. Leda och utveckla hemsjukvårdsenheten strategiskt och operativt.
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för hemsjukvården, personalen och arbetsmiljön samt ekonomin. Du leder ett team på 8 medarbetare, som består av undersköterskor och distriktssjuksköterskor/ sjuksköterskor. Du kommer även att arbeta både strategiskt och operativt för att nå uppsatta mål. Rollen kräver flexibilitet och närvaro.
Du ansvarar för rekrytering, bemanning, introduktion och handledning av nya medarbetare. Tillsammans med verksamhetsledning och andra stödfunktioner som HR och löneenheten skapar du goda förutsättningar för samarbete och kvalitet. Du rapporterar till verksamhetschefen.
Digitalisering och förbättringsarbete är en naturlig del av ditt uppdrag, och du har god systemvana samt erfarenhet av att driva förändring.
Kvalifikationer
- Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med förskrivningsrätt alt distriktssjuksköterska.
- Erfarenhet av samordnarroll, enhetschef/ biträdande eller liknande ledaruppdrag.
- God kunskap kring lagstiftning inom området hälso- och sjukvård, men helst även om SoL och LSS.
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
- God dator- och systemvana.
Meriterande om du lett verksamheter i förändring och/eller har erfarenhet från hemsjukvård.
Personliga egenskaper
Som enhetschef är du en drivande och coachande ledare som aktivt driver utvecklingen av hemsjukvårdsverksamheten. Du skapar engagemang och delaktighet i teamet, och ser till att ni tillsammans når era mål. Med struktur, flexibilitet och ett coachande förhållningssätt motiverar och inspirerar du dina medarbetare till att bidra till ett framgångsrikt och effektivt arbete.
Du har ett lösningsfokuserat och kreativt ledarskap som främjar ständig förbättring och utveckling. Din goda samarbetsförmåga och kommunikativa styrka gör att du trivs i en miljö där respekt, tydlighet och kulturell förståelse är grunden för en trygg arbetsmiljö och vård av hög kvalitet.
Du delar vår värdegrund som är patientens fokus, allas lika värde samt arbetsglädje som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vår vision är, rätt vård när och där du behöver.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrig information
Tillsvidareanställning, heltid 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
