Om Samhall
Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.
Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!
Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. I den här tjänsten leder du medarbetare som främst arbetar inom lokalvård hos våra kunder. Din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare.
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef.
Vad erbjuder vi dig?
Som Områdeschef börjar du din utvecklingsresa i vår egen Samhall utbildning när du börjar hos oss, där du erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.
Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.
Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Du trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo där människan står i centrum. Vi ser också att du är trygg i ledarrollen och har god förståelse för vad som ingår i ett chefsuppdrag.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du arbetat med att leda medarbetare och skapa engagemang i en operativ verksamhet. Kanske arbetar du idag som chef med ansvar för en större personalgrupp, eller så har du en arbetsledande roll där du leder den dagliga driften och känner dig redo att ta nästa steg.
Du har vana av att driva verksamhet med fokus på kvalitet, leverans och resultat. Du leder och stöttar medarbetare i vardagen och skapar förutsättningar för att både individer och verksamhet ska utvecklas. Formellt personalansvar är meriterande, men vi ser även positivt på erfarenhet av att leda större grupper i det dagliga arbetet.
Rollen innebär ett nära samarbete med både medarbetare och kunder. Därför ser vi gärna att du har arbetat i en kundnära verksamhet och är van att bygga och upprätthålla goda relationer. Har du erfarenhet från lokalvård eller annan driftintensiv verksamhet är det meriterande. Du är också van att arbeta med dokumentation och digitala system. Vi ser att du har minst gymnasieutbildning och innehar B-körkort.
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.
Ansökan och praktisk information
Låter det här som ditt nästa steg i karriären? Välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse med slutkandidat
Placering: Som områdeschef utgår du från vårt kontor i Lund och arbetar nära både kunder och medarbetare i vardagen. Arbetsdagen fördelas mellan arbete på kontoret och ute i verksamheten.
Sista ansökningsdag: 29 oktober
Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och du söker genom att klicka på knappen nedan. Ansökningar via e-post har vi tyvärr inte möjlighet att hantera.
Rekryteringsprocessen består av flera steg och inkluderar som regel urvalsfrågor, intervjuer, tester, bakgrundskontroll och referenstagning.
Vi vet att ett nytt jobb är ett viktigt beslut. Därför har vi försökt ge en så tydlig bild som möjligt av rollen, Samhall och rekryteringsprocessen i annonsen. Du kan också hitta mer information på vår hemsida www.samhall.se samt på vår karriärsida Välkommen till Samhall - Samhall AB Om du inte hittar svar på din fråga är du självklart välkommen att kontakta oss via följande mailadress: [email protected]
Har du frågor om anställningsvillkor eller facklig verksamhet på Samhall är du välkommen att kontakta våra fackliga representanter:
Unionen: Hampus Åström, kontaktas på tfn: 072–1596922
SACO: Marie Berg, kontaktas på tfn: 072-2185892
Ledarna: Linda Hinderyd, kontaktas på tfn: 072–2044967